Оптимизация почты россии в 2022 году новости

Содержание

Повышение зарплаты почтовым работникам в 2022 году в России

сделать рентабельным каждый почтовый магазин;
для этого – увеличить не наценку и не стоимость предоставляемых услуг, а их количество;
это означает поиск востребованного у населения ассортимента, за которым будут обращаться именно на почту;
торговля алкогольными напитками недопустима, но хозяйственные мелочи и товары первой необходимости приветствуются;
у населения будут проведены опросы, если что-то из ассортимента покажется недопустимым, оно будет убрано немедленно.

рост квалификации и подъем по карьерной лестнице;
выполнение дополнительных обязанностей, добросовестная работа на занимаемой должности;
повышение производительности и ускорение процессов;
индексация заработных плат почтовым работникам в 2022 году в России;
выполнение социальной функции представителя государства в отдаленных и труднодоступных местностях.

Наработка нового кадрового потенциала – приоритетная задача: только повышение престижа профессии, повышением материального уровня сотрудников можно стимулировать бизнес-успехи, выполнять поставленные стратегические цели. Он сообщил, что прошлогоднее повышение. На которое было ассигновано более 12 миллиардов, дало рост в 20%, который в три раза превысил усредненные показатели по стране.

Последняя существенная прибавка к зарплате на Почте России в России была 5 лет назад. В 2022, после того как были озвучены намерения Минкомсвязи и тогдашнего генерального директора, она составила несущественную цифру и положение работников изменилось мало. К тому же, в некоторых источниках появились сообщения о том, что сокращение все-таки предполагается, и составит около 10% штата.

Говорится об оптимизации расходов, что закономерно вызывает у сотрудников вопрос, будет ли сокращение почтовых работников в 2022 году. Ведь у руководства любой компании минимизация расходных пунктов неизменно ассоциируется с уменьшением штата и экономией на зарплате. Есть и стереотипы, по которым переформатирование – процесс с увольнением некоторого количества и распределением ФОП между теми, кому посчастливилось пройти проверку на должностное соответствие

Акционирование почты России в 2022 году сокращение ауп почтамтов в 2022 году

ВВП России за 9 месяцев текущего года снизился на 3,8%. В августе снижение российской экономики в годовом выражении составило 4,6%. Такие данные приведены в мониторинге Минэкономразвития «Основные тенденции социально-экономического развития России в январе — августе».

Проект федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов» (далее – Законопроект) разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2022 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года», Посланием Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 21 апреля 2022 года (далее – Послание).

Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений.

Глава АО М. Акимов 31.05.2022 года дал интервью «РБК», в котором рассказал о стратегии развития компании и дочерних предприятий на период до 2030 года. Он сообщил, что постепенно они откажутся от государственных субсидий и составят программу развития на быстрорастущих рынках, особенно электронной коммерции. Чтобы реализовать этот план, необходимо задействовать частный капитал, провести первичное публичное размещение акций (IPO).

Процесс акционирования запустили 1 октября, после чего в повестке периодически стала всплывать информация о «теневых сокращениях». Официально в компании это опровергали, но жалобы от сотрудников продолжали поступать. Сейчас подобная проблема возникла в Свердловской области.

Почта России сокращение штата в 2022 году в почтамтах

Дмитрием Медведевым подписано распоряжение о передаче акционерному обществу имущественного комплекса Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России». Отныне «Почта России» станет акционерным обществом, об этом свидетельствует информация на официальном сайте Правительства.

В 2022 году на основании мониторинга результатов изменения штата, прошедших в 2022 и в начале 2022 годов, будет планироваться завершающий этап. Некоторых технических сотрудников заменят автоматизированными системами управления, вновь внедрёнными или усовершенствованными. А их должности будут аннулированы, как морально устаревшие. Оптимизировать структуру Минфина, например, будут переводом ряда министерств и ведомств на бухгалтерское обслуживание в казначейство.

По данным РИА Новости, высвобожденные в ходе оптимизации средства будут направлены на повышение заработных плат работникам отделений почтовой связи. Так, с 1 апреля для начальников отделений связи и их заместителей будет установлен прозрачный KPI (ключевой показатель эффективности), 100-процентное выполнение которого позволит увеличить их совокупный доход на 38% и 51% соответственно. При этом окладная часть заработной платы вырастет в среднем на 9% и 17%.

И нет ничего удивительного в том, что так или иначе возникают вопросы по поводу того, когда именно будет повышение зарплаты и на какой процент прибавки нужно рассчитывать. Однако точной информации по поводу конкретных дат и даже сумм власть пока еще не дает.

Росстат сегодня называет довольно высокую цифру, которая показывает, сколько людей трудятся на государственных службах – практически полтора миллиона человек. Однако обычно данная цифра не включает в себя так называемых «подсобных работников», которые выполняют работу уборщиц, работают в столовых или в секретариате, получая при этом зарплату из государственного бюджета. Соответственно, фактическое число государственных служащих состоит из довольно больших цифр, и проект указа о сокращении госслужащих, который был принят ранее, должен существенно сократить их число, и тем самым освободить довольно большое количество бюджетных средств.

Территориальное распределение отделений почтовой связи в регионах определит правительство. При этом законом установлено, что в городе одно почтовой отделение должно обслуживать не более 15 тыс. человек, а протяженность дорог между почтовыми отделениям не должна превышать 1,5 км. В сельских поселениях протяженность дорог между почтовыми отделениями должна быть не больше 6 км.

«Почта России» в лице своей 100% дочерней компании «Почтовые финансы» учредила 22 декабря 2022 г. компанию «Почта диджитал» (Post Digital LLC на английском языке). Учредителями ООО «Почта диджитал» с уставным капиталом 51 млн руб., согласно данным ЕГРЮЛ, стало ООО «Почтовые финансы» с долей 99,9% (50,949 млн руб.) и Андрей Серегин с долей 0,1% (51 тыс. руб.), который также фигурирует в учредительных документах в качестве генерального директора компании.

Заработная плата должна иметь адекватный размер, потому что она выполняет мотивирующую функцию для сотрудников, стимулирует работать лучше, регулирует нормальные взаимоотношения между работодателем и работником, а также обеспечивает специальный статус, поэтому так необходимо повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости занимаются регулировкой данного вопроса.

Поэтому гендиректор «Почты» Россия» Дмитрий Страшнов принял решение в течение 10 лет постепенно сократить штат с 350 тыс. человек до 276 тыс. В основном работодатели будут освобождать от работы низкоквалифицированных сотрудников, которые достигли пенсионного возраста. Это позволит сохранить большую часть бюджета, которая пойдет на увеличение зарплат остальных служащих. В 2023 г. в планах Минсвязи средняя зарплата на почте будет около 37000 руб.

Сокращение На Почте России В 2022 Году

Кардинальное решение проблемы, что будет с зарплатой работников почты, обещали начать еще с благополучного допандемийного года, но опасный вирус, причина мировой пандемии, внес свои коррективы не только в планы отдельных организаций, но и в жизнь страны в целом. Изменение ситуации пришлось передвинуть на некоторое время, но недовольство работников вызвали не только незаконно получаемые миллионные вознаграждения.

Москва. 13 сентября. INTERFAX.RU — Президент РФ Владимир Путин поручил правительству предусмотреть бюджетные средства на докапитализацию АО «Почта России» для модернизации сельских отделений до 2025 года, а также обеспечить расширение перечня оказываемых организацией услуг, говорится в перечне поручений по итогам съезда партии «Единая Россия».

Генеральный директор почты России, которым на текущий момент является Максим Акимов уже, говорит, что на развитие данной организации будет направлено более 2 миллиардов рублей. Он уверен в том, что если платить своим сотрудникам чрезвычайно мало, то привлекательность подобной работы будет стоять под большим вопросом.

66,4 млрд. руб. в качестве затрат на техническое переоснащение существующих отделений и их усовершенствование.
11 млрд. руб. будут выделены на ремонтные работы
7,7 млрд. руб. предполагается потратить на увеличение площади почтовых отделений

Если затрагивать тему повышения заработных плат, то работникам российской почты она производилась, начиная с 2013 года. Хотя если копнуть глубже, данная тенденция коснулась 17 отделений, в которых зарплаты были несколько меньше по сравнению с другими регионами. В 2022 году оклады почтовым сотрудникам были повышены на 15%. Зарплаты были увеличены 323 000 работникам.

Некоторую особенность во всё это внесла пандемия и коронавирус, которые только усугубили текущие проблемы, и от которых пострадали именно сотрудники бюджетной сферы. Почтовые работники, к сожалению, не стали исключением, поэтому они очень переживают по поводу того, будут ли для них расти зарплаты.

Кроме разаттестации сотрудников МВД России в 2022 году, ожидают еще некоторые изменения. Одно из таких неприятных новшеств, обусловленных сложной экономической ситуацией в стране – возможное увеличение срока выслуги лет на 5 лет. Такое нововведение поможет разгрузить бюджет и направить средства на лучшее обеспечение работы органов: закупку новой техники, обучение специалистов.

Новое правительство планирует эффективное развитие отделений связи. Финансирование будет осуществляться по мере поступления денег. Пересмотр окладов проведут в два этапа с разницей в полгода. Некоторые регионы повысят зарплату работникам почты в мае, оставшиеся – в ноябре.

В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2022 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.

Понадобится ещё один последующий этап, который пройдёт в 2022 году. Он будет планироваться на основании мониторинга результатов изменения штата, прошедших в 2022 году. Опыт этого года будет изучен и запущен на завершающий этап. Если система оправдает себя, то произойдёт сокращение ещё 5% государственных служащих. Они будут выбраны в результате мониторинга и анализа эффективности оптимизации, проведённого по отчётам за 2022 год.

Выплата заработной платы происходит по определенным правилам и формируется из оклада, премий и надбавок, компенсаций, регулирующей части, которая определяется положением сотрудника, его вкладом в функционирование отделения. Поощрительная и премиальная часть выплачивается из доходов АО.

В 2022-2022 году компания финансировала программу повышения зарплаты операторам, сортировщикам, водителям, почтальонам, выделив для этого 12 млрд рублей. Прибавку получили 264 000 сотрудников — их доходы выросли на 12%. В первом полугодии 2022 года заработок вырос еще на 8%. На эти цели выделено 4 млрд рублей. В течение двух лет доход производственного персонала увеличился на 20%, что выше средней цифры по стране.

В планах значительное увеличение ключевых показателей эффективности к 2025 году. Также планируется приобретение новых компаний, которые, например, осуществляют магистральные перевозки, занимаются электронной коммерцией. Частично новые компании станут дочерними предприятиями и войдут в состав холдинга «Почта России».

18.10.2022 года на заседании ИТ-Комитета Госдумы гендиректор сообщил, что Президент РФ дал поручение «Почте России» совместно с Правительством к 1 ноября разработать новый перечень услуг, предоставляемых отделениями связи. Он должен включать обеспечение лекарственными препаратами, продуктами, предоставление возможности получить государственные, муниципальные услуги и юридически значимое сообщение в электронном виде.

В законопроекте прописано, что закрыть отделение связи можно будет на основании решения совета директоров и по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, который курирует вопросы связи. Прописаны и нормативы для городских почтовых отделений — не более 15 тысяч жителей и расстояние между соседними отделениями не более полутора километров.

Руководитель Минкомсвязи РФ Николай Никифоров отметил, что Николаю Подгузову предстоит продолжить внедрять те изменения, которые предусматривает утвержденная еще в 2022 году стратегия развития. Перед предприятием «Почта России» поставлен сегодня целый ряд глобальных задач, направленных на развитие финансовых услуг при реализации масштабного проекта «Почта Банк». Указал чиновник и на подготовку к акционированию.

Изменится норма размещения почтовых отделений — ожидается, что правительство пересмотрит существующую. Теперь в черте города они будут располагаться каждые 1,5 км. Сельские почты будут открываться через каждые 6 км. Исходя из озвученных планов, почта составит конкуренцию не только сберкассам, но МФЦ и даже нотариальным конторам в труднодоступных местах проживания.

Новости О Акционировании Почты России В Мае 2022

Напомним, проект закона об акционировании «Почты», подготовленный Минкомсвязью, уже вносился в Думу в 2022 году. Однако работа над ним была приостановлена «в силу серьёзных концептуальных замечаний»: в частности, депутаты сочли необходимым отложить рассмотрение вопроса об акционировании предприятия до принятия закона о почтовой связи, а также обратили внимание на то, что отсутствует не только закон о почтовой связи, но и стратегия развития «Почты России» на период до 2022 года.

Обсуждение зарплат работников почты приобрело скандальный характер на фоне разоблачения бывших руководителей «Почты России», незаконно получавших миллионные вознаграждения. Кроме того, закупка ведомством и демонстративные запуски беспилотных летательных аппаратов (дронов) стоимостью около двух миллионов рублей стали отдельным раздражающим фактором для людей, работающих за крайне низкую оплату.

Во вступительном слове министр связи и массовых коммуникаций Николай Николаев заявил: «Необходимость реорганизации федерального почтового оператора, перед которым сегодня стоят задачи кардинального повышения качества и доступности услуг почтовой связи гражданам, назрела давно. Сегодня очень важно переходить на новые технологии и новые правила работы».

По словам Страшнова, любое предприятие, чьи функции являются социально значимыми — медицина, связь, экономика, транспорт и другие фундаментальные институты государства — должно находиться в государственной собственности. Вопрос организации конкретно Почты России, а также других предприятий фундаментальных областей, состоит лишь в формальном правовом устройстве компании. В данном случае перевод в акционерное общество лишь регламентирует организационные и экономические вопросы, позволит оптимизировать документооборот и усилить эффективность сотрудничества с государством, которому будут принадлежать все 100% акций компании, а также с другими фирмами, как российскими, так и зарубежными. Кроме того, это позволит повысить прозрачность управления компанией, добавил Страшнов.

Руководство Почты России выражает оптимизм в отношении данного проекта, ссылаясь на успешный опыт швейцарских и французских почтовых отделений, в которых местным жителям предлагаются и различные товары, и огромный спектр государственных услуг, позволяя им решить практически любые вопросы на месте.

Важно учитывать то, что люди не хотят работать в этой организации, тем более для молодёжи она является совсем не привлекательной. Фактически почта России сегодня ведёт борьбу за каждого сотрудника, пытаясь заинтересовать его новыми технологиями, улучшенными условиями труда и фактически ростом заработных плат, но это не гарантируется.

В сентябре 2022 г. в рамках международного форума «Микроэлектроника-2022» прошло совещание представителей министерств. В рабочей встрече приняли участие министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максут Шадаев, заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максим Паршин, заместитель министра энергетики Павел Сорокин, заместитель министра промышленности и торговли Олег Бочаров, руководители цифровой трансформации органов власти и госкомпаний (РЦТ), а также главы крупнейших российских компаний — производителей электронной продукции.

Сегодня экономика России находится далеко не самом лучшем состоянии. Всему виной стал коронавирус и все те проблемы, которые он вызвал – пандемия и карантин привели к упадку во всех отраслях экономики и пока совсем непонятно, каким образом все это получится изменить позже.

С января 2022 г. бюджетники будут получать на 6% больше. Увеличатся зарплаты педагогов, медиков, научных и социальных работников – всех, о ком шла речь в президентских майских указах. С 2012 г. зарплаты бюджетников регулярно повышались, но даже в 2022 г. они не достигнут плановых показателей в 100 и 200% от среднего дохода в регионах.

заказать доставку по почтовым ящикам рекламы своей компании;
подписаться на издание, журнал;
оплатить кредит, в том числе, ипотечный;
оформить доставку подарка, поздравительного письма;
отправить письмо Деду Морозу в Великий Устюг.

Почта России одной из первых опубликовала свой график работы на новогодние праздники. 31 декабря 2022 года отделения будут работать по режиму воскресенья. 1, 2 и 7 января большая часть отделений будет отдыхать. С 3 по 6 января, 8 и 9 января 2022 года Почта России будет работать по обычному графику.

Вот и наступили новогодние праздники. В 2022 году 31 декабря стал нерабочим днем для трудящихся, чему очень рады россияне. Граждане уже ушли на длительные выходные и могут отправиться в путешествие, долгосрочную поездку, максимум времени провести с семьей, с детьми. Увы, такие «каникулы» будут не у всех: ряд предприятий и компаний продолжат предоставлять свои услуги населению. Например, это касается «Почты России».

принимают и выдают денежные переводы;
доставляют отправления, интернет-заказы;
выдают пенсии, социальные пособия, различные перечисления;
доставляют письма с посылками, бандероли, документацию;
пересылают открытки, телеграммы;
оплачивают услуги ЖКХ.

Похожий график и у МФЦ. 30 декабря отделения работают по сокращенному графику, а с 31 декабря 2022 года по 9 января 2022 года включительно офисы не работают. При этом уже с 25 декабря 2022 года отделения приостановили прием документов, работа ведется только «на выдачу».

Современному человеку трудно сейчас обойтись без услуг российской почты. Благодаря сотовой связи и интернету вырос и расширился перечень услуг, предоставляемый отделениями связи. Это быстро, надежно, удобно и доступно людям. И если сейчас благодаря электронной почте письма в бумажных конвертах почти изжили себя, то ассортимент услуг по той же причине расширился. Это и продажа печатных изданий, и розничная торговля, и оплата коммунальных услуг, обработка и рассылка рекламы, ксерокопирование и др. Современная почта несет огромную нагрузку, потому что ее услугами пользуется почти все наше население. В общей сложности почта России предлагает более 80 самых разнообразных и необходимых для нас видов услуг.

День Российской почты, согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 01.10.1980 №3018-X «О праздничных и памятных днях», отмечается каждое второе воскресенье июля (13 июля в 2022 году). Этот праздник считается молодым, потому что стали его отмечать в 90-х годах прошлого века, а именно с 1992 года.

Современная почта имеет огромную богатую историю, ведь она была и остается самой массовой и доступной формой связи буквально для всех нас. Работники почты доставляют важную и долгожданную информацию во все районы нашей страны. Именно почта всегда была важным и незаменимым средством связи для жителей дальних сел и деревень, предоставляющей свои услуги. Современную жизнь нельзя представить без почты, ведь она помогает нам оперативно и надежно получать информацию, почтовые переводы, пенсии, прессу, письма от родственников, любимых и друзей.

День работников почты – это профессиональный праздник людей, которые предоставляют качественные почтовые услуги во всех уголках нашей страны. Несмотря на непогоду, вовремя доставят любую корреспонденцию. Благодаря работникам почты мы поддерживаем связь со своими близкими, имеем возможность получать и отправлять письма, открытки, посылки. Именно на почтамте и в отделении связи нам оказывается огромное количество услуг, усовершенствование которых идет в ногу со временем. На первый взгляд может показаться, что труд работников связи тихий и незаметный, но на самом деле он важный для нас, непростой и подчас очень тяжелый.

Первые упоминания о почте мы находим еще в древних летописях, но почтовая государственная связь в России появилась благодаря реформам Петра I. Именно благодаря нему была организована внутренняя почтовая линия для близлежащих к Москве городов. В специальном Указе было оговорено, как перевозить и сохранять почту, как обустроить постоялые дворы, наладить дороги, в какую форму одеть ямщиков. На Руси профессия почтальона была почетной. На протяжении десятилетий этот вид связи развивался и совершенствовался, современная почта в корне изменилась. Она стала современным и процветающим предприятием. День российской почты по праву можно считать всенародным праздником.

Будет ли сокращение почтовых работников в 2022 году

Второй этап этой реформы начнётся уже очень скоро, ведь в прессе заявлено, что он запланирован на ноябрь 2022 года. При этом завершение реформы окончится через год, то есть на протяжении всего 2022 года можно будет наблюдать, как зарплаты почтальонов растут. Изменение затронет 224 000 сотрудников и если приводить конкретные цифры, то на эту реформу будет выделено 11 миллиардов рублей.

Ценность определяется отправителем, и на сегодняшний день услуга является максимально популярной у компании, которая занимается отправкой посылок на постоянной основе. То есть у тех, которые продают мебель, парфюмерию, технику, ювелирные изделия и так далее. Считается что подобные изменения позволят популяризировать почтовые отделения Российской Федерации, взамен частных фирм, что также положительным образом отразится на заработной плате почтальонов.

В 2022-м году повысили зарплаты 48 тысячам сотрудников. Программа охватила не только почтальонов, а также операторов почтовой связи и ее начальников. В самом начале реформы повышении денежного довольствия коснулось отделение почты Кировской, Сахалинской, Белгородской, Волгоградской, Приморская и Хабаровской области.

Реформа коснется не только увеличения заработных плат, а также позволит улучшить работу почтовых отделений и часть денег будет выделена на обновление транспортного парка организации. Стране важно, чтобы почтальоны гордилась своей профессией, и от предприятия требуется сделать все для того, чтоб было чем гордиться.

Прежде чем говорить о том, что будет с зарплатой работников почты РФ, стоит сказать несколько слов по поводу того, что сегодня средний показатель зарплаты представителя данной профессии достигает отметки в 13-15 тысяч рублей. Естественно, данный показатель превышает прожиточный минимум, но это не исправляет того, что профессия почтальона считается одной из самых низкооплачиваемых в стране.

Когда Начнется Сокращение Ауп Почты России В 2022 Году

Нам много мероприятий нужно сделать, чтобы понять, что у нас либо работают качественно и загружены все 8 часов в день, либо некачественно и делают какие-то дублирующие функции», — сказал Малышев. У Почтовой службы США (USPS), выручившей в 2013 году $67,3 млрд, производительность труда составила $108,9 тыс. на человека. Это в десять раз выше, чем на «Почте России». Впрочем, штат USPS в 1,7 раз превышает численность персонала «Почты России». К концу 2013 года общая численность сотрудников USPS составляла 618 тыс. человек.

В период праздников отделения «Почта России» не будут принимать и разносить корреспонденцию. В это время нельзя оплатить кредит, положить деньги на телефон, купить продукцию и др. Основная задача почтальонов в новогодние каникулы – своевременно доставить социальные выплаты, пенсии.

Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2022 и 2022 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.

1 и 2 января являются федеральными праздничными днями, но в 2022 г. они приходится на субботу и воскресенье соответственно. В таком случае, согласно установленным в России нормам, выходной переносится. В этот раз удлинять новогодние каникулы не решились, а вместо этого сделали нерабочими 7 марта и 3 мая.

Пока только начальникам. Начальникам отделений связи и их заместителям в московском филиале «Почты России» повысили зарплату на 20-30% из-за оптимизации управленческого персонала и введения показателей эффективности обслуживания, сообщили в пресс-службе ФГУП «Почта России».

В результате производительность сотрудников предприятия значительно повысилась, очередей и жалоб от посетителей на медленное обслуживание стало гораздо меньше. Доходы людей, работающих в почтовом ведомстве, начиная с 2022 года начали расти более высокими темпами, чем ранее.

Прежде чем говорить о том, что будет с зарплатой работников почтыРФ, стоит сказать несколько слов по поводу того, что сегодня средний показатель зарплаты представителя данной профессии достигает отметки в 13-15 тысяч рублей. Естественно, данный показатель превышает прожиточный минимум, но это не исправляет того, что профессия почтальона считается одной из самых низкооплачиваемых в стране.

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Однако скромность существования – не единственная проблема рассматриваемой категории госслужащих. Отсутствие должного уровня комфорта – очередной камень преткновения на пути к повышению востребованности профессии. При всём этом стоит план по качественному выполнению объёма работы.

Почта России оптимизирует управленческие структуры

Программа рассчитана на выполнение указа Президента РФ об обеспечении ежегодного роста производительности основных отраслей как минимум на 5 процентов. Проект повлияет только на аппарат управления, сокращений и иных изменений в работе рядового персонала «Почты России» не предусматривается. Упор в кадровой оптимизации управленческих структур будет сделан на документооборот, финмониторинг, бухучёт и иные направления, подвергшиеся в «Почте» значительной или полной автоматизации.

Программу планируется начать осуществлять уже в августе текущего года. Процесс реорганизации будет согласован с профсоюзами и надзорными органами. Средства, сэкономленные за счёт оптимизации «верхних» должностей, планируется направить на повышение окладов основным категориям сотрудников «Почты».

Причина стагнации, по мнению руководства, в статусе. До 2022 года Почта России была государственным унитарным предприятием. Эта форма собственности малоповоротлива на современном рынке. Любая инициатива должна пройти массу согласований, получить одобрение высшего руководства. Финансирование из бюджета при небольших собственных доходах не позволяло развивать малые отделения, внедрять дополнительные услуги.

В конце 2022 года предполагалось, что зарплата будет прибавляться несущественно – всего на 4%. Примерно такой же рост должен был быть у всех сотрудников бюджетной сферы. Это увеличение несущественно, так как оно равно росту цен на товары и услуги. Поэтому новость о грядущей индексации не обрадовала почтовых работников. Но оклады могут вырасти повторно.

Например, почтальоны Москвы могут похвастаться зарплатой в 26 000 рублей — для глубинки страны и других регионов данный показатель можно считать высоким, но в столице прожить на такую зарплату довольно сложно. В Питере показатели зарплат ещё ниже, ведь сотрудники почтовых отделений получают в среднем 16 000 рублей. В других регионах цифра идёт на уменьшение.

Этот факт играл не последнюю роль в положении дел на почтамтах в регионах, особенно в глубинках. Здания, где располагались почтовые отделения, выглядели бедно, зарплаты служащим начислялись скудные, хотя работы было немало — больше, чем в городских отделениях.

Как проходит оптимизация почта россии в 2022 году

Итак, пенсионеры могут не только лишиться выплат, но и потерять работу. Сокращение штатов коснется практически каждую семью. Пенсии в нашей стране, к сожалению, не могут обеспечить человеку в возрасте нормальное существование. Поэтому многие пенсионеры вынуждены продолжать трудится.

Как сообщал «Новый День», в сентябре 2022 года губернатор Курганской области Вадим Шумков, сразу после губернаторских выборов, изменил структуру регионального правительства. До появления Шумкова в пуле заместителей главы региона числились 11 человек. Шумков сократил эту команду почти вдвое. Теперь у губернатора Зауралья один вице-губернатор и шесть заместителей. Также под сокращения попали около 300 чиновников из разных ведомств.

На начало 2022 г. оплата труда почтовых работников была на уровне МРОТ, т. е. на местах едва доходила до 13000 руб. Кое-где была принята хитрая система увеличения объема работ без повышения зарплаты либо перевод специалистов с полной ставки на 0,75 или 0,5. Так руководство решало вопрос с кадрами и оплатой труда не только «в глубинках», но и в городских отделениях связи.

По сведениям источника PrimaMedia, запрет на сокращения, вероятно, кто-то решил по хитрому обойти, используя те возможности для расставания с работником, которые дает законодательство. Чтобы прямо не нарушать закон, оптимизация численности может проходить по схеме, которая не подпадает под понятие «сокращение».

Он также добавил: «Тот позитивный экономический эффект, который может дать эта оптимизация — если не считать планового показателя по производительности труда, — если можно будет увидеть, то нескоро. Затраты на персонал составляют более половины операционных расходов «Почты России» — 100 млрд руб. из 174 млрд руб. в 2022 г., — и их величина точно не будет сокращаться, несмотря на оптимизацию».

Наш герой проработал на своем предприятии очень солидный срок — двадцать девять лет. И недавно получил уведомление о грядущем сокращении. Гражданин счел такое отношение к нему со стороны работодателя неправильным, так как ему не предложили другую ставку. Хотя по его сведениям, такие свободные вакансии в наличии были.

При отсутствии предложений по новой работе лучшего всего стать на учет в Центре занятости (ЦЗН). Это поможет найти новую работу. После постановки на учет безработному выплачивается пособие. Например, в Москве его размеры не изменились по сравнению с 2022 г. В 2022 г. минимальный размер пособия составляет 850 руб., максимальный – 4 900 руб. В других регионах учитываются районные надбавки и коэффициенты.

В соответствии с действующим Трудовым кодексом по статье 269 увольнение работника по сокращению, если сотрудник является несовершеннолетним, возможно только при полной ликвидации организации или с согласия Государственной инспекции труда по делам несовершеннолетних. Только с письменного разрешения этой организации приказ об увольнении будет считаться действительным и законным.

Не помогает и растущий рынок. Несмотря на массовый переход россиян в интернет-магазины и он-лайн-сервисы с марта 2022-го (в период самоизоляции) чистый убыток государственного АО за первые шесть месяцев этого года составил более семи миллиардов. А топ-менеджеры «Почты России», судя по всему, окончательно заскучали и сквозь толстые конверты с премиями по-прежнему не видят посыла к работе.

Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Оптимизация на почте россии 2022

Сотрудники бюджетной сферы пострадали не меньше, а может даже и больше, чем все остальные россияне, так что игнорировать их точно нельзя. Почтовые организации, несмотря на все предпринятые меры не являются исключениями. И про рост зарплат в связи с последними новостями также власти забывать не планируют, и это на самом деле заслуживает уважения, потому что в прошлый раз, когда наступил кризис, то власти отменили сразу все принятые решения по поводу увеличения заработные плат, чтоб сэкономить немного бюджетных средств. И увеличение зарплаты на почте России сегодня является приоритетным вопросом.

В конце марта 2022 года на встрече с Владимиром Путиным руководитель Почты России пообещал, что с 1 мая зарплаты сотрудников поднимут на 20%. Это совещание было посвящено выручке и прибыли предприятия за 2022 год. За прошлый год Почта России заработала 2,7 миллиарда рублей. Такие показатели привели к тому, что рост окладов рядовых сотрудников стал справедливым.

Также есть сведения, что в нормативных документах закреплен запрет на сокращение персонала в связи с реорганизацией. Однако не исключено, что с отдельными сотрудниками все-таки расстанутся, причем увольнения будут произведены якобы полюбовно, по договоренности.

В пояснительных записках к нормативному акту указывается, что в процессе реорганизации не будет закрыто ни одного почтового отделения. Хотя некоторые депутаты до сих пор считают, что за ширмой реорганизации скрываются планы дальнейшей приватизации почтового госоператора и продажи части бизнеса. В связи с этим, исходя из оптимизации почтовой сети, часть отделений (неприбыльных) может быть закрыто, а помещения проданы или переданы в долгосрочную аренду.