Кэк По Профвзносам

Содержание

Кэк По Профвзносам

Выплаты, осуществляемые профсоюзом за счет иных источников, подлежат обложению НДФЛ в общеустановленном порядке (Письма Минфина России от 27.11.2022 №03-04-06-01/416, от 21.03.2022 №03-04-06/9-50). Пункт 31 ст. 217 НК РФ применяется в отношении выплат, осуществляемых любыми профсоюзными организациями и их объединениями, а также независимо от того, первичной или вышестоящей профсоюзной организацией они производятся.

Такие взносы уплачиваются членами профсоюза за счет собственных доходов, следовательно, они должны быть удержаны из «чистого» дохода работников, являющихся членами профсоюза (после того, как из доходов удержан НДФЛ). Бухгалтерский учет операций по удержанию и перечислению профсоюзных взносов.

Кэк По Профвзносам

При выборе этой операции в качестве забалансового счета по дебету по умолчанию указывается счет 17 01. Поскольку возврат алиментов является восстановлением кассовых расходов учреждения, в качестве забалансового счета по дебету следует указать счет 18.01.

Попробую более точнее выразиться:
В бюджетных учреждениях расчеты ведутся через органы казначейства, поэтому применяется счет 201 11 «Денежные средства учреждения на лицевых счетах в органе казначейства». Следовательно, в корреспонденции по возврату ошибочно перечисленных средств необходимо указывать счет 201 11:

ПРОФСОЮЗНЫЕ ВЗНОСЫ И ДРУГИЕ УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

В свою очередь, член профсоюза — это лицо, которое входит в состав профсоюза, признает устав такой организации и уплачивает членские взносы (ст. 1 Закона № 1045). Таким образом, обязательным условием членства в профсоюзной организации является уплата членских взносов.

Суммы профсоюзных взносов перечисляются на счета профсоюзов работодателем на основании письменного заявления работника о ежемесячном удержании из его заработной платы суммы членских взносов. Как правило, размер профсоюзных взносов составляет 1 % от начисленной работнику заработной платы.

Методические рекомендации по оформлению удержания, перечисления и взыскания в судебном порядке

В таком случае профсоюзному комитету целесообразно иметь у себя ксерокопии этих заявлений. Есть немало случаев, когда при смене руководителя организации или серьезного увеличения задолженности работодателя по профвзносам заявления «исчезают», и на текущий счет профорганизации средства не поступают.

Поэтому в целях своевременного обеспечения перечисления членских взносов на счет профсоюза в коллективном договоре (а при его отсутствии – в специальном соглашении) необходимо предусмотреть порядок их перечисления с учетом конкретных обязанностей работодателя.

Форум казахстанского налогоплательщика

К сведению, профсоюзные взносы только в добровольном порядке на основании личного заявления работника, начисление идет либо по фиксированной сумме, либо % от начисленного месячного заработка (включая компенсационные выплаты).
http://kptu.org/content/view/38/46/ по этой ссылке я нашла «Закон о профсоюзах РК» аж 1993 года выпуска с изменениями от 1995 года! Свежее ничего не нашла!

Рекомендуем прочесть:  Льготы На Налоги Военнослужащим Москва

т.е. каждому работнико пофамильно? а нельзя как-то автоматически чтобы сразу всем? Получается что всем вновь прибывшим работникам сразу при трудоустройстве и вводе всех данных это прописывать?
И еще.
Правильно ли делаю следующие проводки:
Дт 3350 — Кт 3240 — удержание проф.взносов
Дт 3240 — Кт 1030 — перечисление в профсоюз

Проводки бюджетного бухгалтерского учета с примерами основных операций

Процедура ведения учета в бюджетных учреждениях имеет свои особенности и специфику. В данной статье мы познакомим Вас с основными бухгалтерскими операциями бюджетных учреждений и механизмом их отражения.

Представим, что между бюджетным учреждение «Больница» и ООО «Магнит» заключен договор на поставку материалов на сумму 64 000 руб., НДС 9 762 руб. Договором предусмотрена предоплата — 20% от стоимости товара, которая и была уплачена «Больницей» (12 800 руб). Оставшаяся часть (51 200 руб.) была перечислена в пользу ООО «Славутич» по факту поставки товара.

Проводки по заработной плате в бюджетном учете

Проводки по начислению взносов формируются следующим образом. Счет по дебету будет постоянным — Дт 0 40120 213 «Расходы на начисления на выплаты по оплате труда». А вот корреспондирующий счет будет зависеть от вида начисления:

  • Дт 0 401 20 211 «Расходы по зарплате» Кт 0 302 11 730 «Увеличение кредиторской задолженности по зарплате»
  • Дт 0 109 61 211 «Затраты на зарплату в себестоимости готовой продукции» Кт 0 302 11 730
  • Дт 0 109 71 211 «Накладные расходы производства готовой продукции, работ, услуг по заработной плате» Кт 0 302 11 730
  • Дт 0 109 81 211 «Общехозяйственные расходы на производство готовой продукции, работ, услуг по зарплате» Кт 0 302 11 730

КОСГУ и КВР для Больничного листа за счет работодателя в 2022 году

Так в 2022 году, сумма пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, которые оплачивается за счет средств работодателя, отражается по КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений» в увязке с подстатьей 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме» КОСГУ в том случае, когда сам работник заболел или получил травму (за исключением несчастных случаев на производстве и профзаболеваний);

Сумма пособия, выплачивается за счет средств ФСС РФ, отражается по КВР 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений» в увязке с подстатьей 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ, например, при выплате пособия в случае болезни работника, начиная с четвертого дня, или если больничный лист выдан в связи с уходом за членом семьи работника.

Как вернуть свои взносы из профсоюза при выходе из него

В течении 5 лет регулярно 1% от зарплаты шел на счет профсоюза ежемесячно. При этот никаких затрат на человека не происходило. Ни премий, ни путевок, ни подарков. Все копил на что-то профсоюз. Теперь сменилось руководство предприятия и всех заставляют выходить из профсоюза добровольно — принудительно. Вопрос: могу ли я потребовать возврата своих денег и если да, то как?

Тут уже ничего не поделаешь, вы можете и не выходить из профсоюза, администрация не имеет права на вас давить, и сейчас вы, как раз можете обратиться в профсоюзный комитет за разъяснением текущей ситуации.

Рекомендуем прочесть:  Изменения В Чернобыльском Законе С 2022 Года

Учет удержаний из заработной платы

Из заработной платы и иных начислений работников по оплате их труда удерживается налог на доходы физических лиц. По истечении месяца сотрудники получают причитающиеся им суммы за минусом выданного аванса, НДФЛ и прочих удержаний, например, алиментов (если конкретный работник их уплачивает). Расчеты по удержаниям по оплате труда в бухгалтерском учете отражаются следующим образом:

На практике нередки ситуации, когда один работник уплачивает алименты на двоих, троих и более детей, проживающих с разными матерями (отцами, опекунами и т.п.). В этом случае назначенный размер алиментов делится между получателями в равных пропорциях. Например, работник уплачивает алименты на трех детей. Два сына проживают с одной матерью, а дочь – с другой. В этом случае общий размер алиментов составит 50 процентов. При этом в семью, где проживают мальчики, будет направлено 33 процента (50 % / 3 чел. × 2 чел.). Это соответствует размеру, установленному статьей 81 Семейного кодекса РФ для двоих детей. А вот в семью с одним ребенком – 17 процентов (а не 25 процентов).

Какие проводки использовать, чтобы отразить операции по зарплате

Для отражения сумм начисленных вознаграждений за труд работников учреждений бюджетной сферы следует применять отдельные инструкции по БУ. Иными словами, общий План счетов (Приказ № 94н) в данном случае применять нельзя.

  1. Код «1» или 0 302 11 000 — предназначен для отражения операций по начислению непосредственно заработной платы. К примеру, на данном бухсчете отражайте начисленный должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты. Если к заработку применяется территориальный (районный) коэффициент, то данные суммы также отражайте с кодом «1». Также в группу отнесите суммы начисленных отпускных и больничное пособие за счет работодателя.
  2. Код «2» или 0 302 12 000 — аккумулируется информация по прочим выплатам в пользу работников. Например, в данную группу относите начисления в пользу женщин, получающих пособие на ребеночка до трех лет. В настоящий момент размер такой выплаты — 50 рублей. Если в вашем регионе действует районный коэффициент, то его также включите в группу с кодом «2».
  3. Код «3» или 0 302 13 000 — в группу относите все расчеты по начислению пособий по болезни, беременности и родам, единовременные выплаты за счет средств ФСС. То есть код «3» предназначен для отражения начислений на выплаты по оплате труда.

Сколько отчисляется с зарплаты на профсоюзные взносы

Первичная профсоюзная организация может быть создана на предприятии любой формы собственности, в том числе и в учебном заведении. Минимальное количество ее членов – 3 человека. Развитие системы социального партнерства, осуществляется во многих субъектах Российской Федерации на основе региональных нормативных актов. Первичная организация профсоюзов, действующая на предприятии, является для работодателя таким социальным партнером, а коллективный договор, которые они заключают между собой, служит гарантией лояльности к данному предприятию и его руководителю со стороны местных органов власти и самоуправления. Поэтому деятельность профсоюзной ячейки на предприятии выгодна как руководству, так и самим сотрудникам.

Заключение коллективного договора с представительным органом работников, которым является профсоюз, для работодателя также является фактором, обеспечивающим стабильную работу, выпуск конкурентоспособной и качественной продукции. Профсоюз обеспечивает защиту прав и интересов работников, решает вопросы трудовых споров с руководством и рассмотрения социальных проблем его членов.

Рекомендуем прочесть:  Будут ли изменения по статье 228 часть 3

Удержание профсоюзных взносов в 1с 8

Для того, чтобы программа, в автоматическом режиме, ежемесячно проводило начисление профсоюзных взносов, необходимо настроить документ — плановые начисления работников. Для этого заходим в меню «Зарплата» далее «Сведения о начислениях» и выбираем значения «Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций».

— поле «ФСС (страхов.несч.случаев до 2022 г.)» — здесь необходимо выбрать значение, будет ли данное начисление облагается страховыми взносами в ФСС от несчастных случаев и проф.заболеваний. Выбираем значение – «Не облагается».

КВР 851, 852 и 853: что это и как применять без нарушений

  • налогов (включаемых в состав расходов);
  • государственной пошлины, сборов и обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • иных платежей и взносов.

C 1 января 2022 года для определения КВР применяется Порядок № 132н, утвержденный приказом Минфина России от 8 июня 2022 г. (далее — Порядок № 132н). Перечень КВР приведен в Приложении 7 к Порядку № 132н. Правила применения КВР закреплены в п. 51 Порядка № 132н, а в п. 49 Порядка № 132н перечислены существенные требования утвержденной структуры видов расходов. Например, расходы по уплате задолженности (недоимки) по налогам (включаемым в состав расходов) и сборам, в том числе организацией-правопреемником, отражаются по соответствующим КВР 851 «Уплата налога на иущество организаций и земельного налога» и 852 «Уплата прочих налогов, сборов» (п. 49.8 Порядка № 132н).

Вправе ли обязывать бухгалтера производить удержание и перечисление профсоюзных взносов? (И

По согласованию сторон и при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца, перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из зарплаты работников.

На основании пункта 3 статьи 266 Трудового кодекса по согласованию сторон и при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно перечисляет на счет профессионального союза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. При этом, в соответствии со статьей 29 Закон «О профессиональных союзах» Профсоюз правомочен собирать членские профсоюзные взносы по месту работы и учебы без ущерба для деятельности организации.

Примеры проводок в бюджетном учете

Похожие проводки используются, если затрагиваются расчеты с подотчетными лицами. 20834560 — 20224610 — выданы деньги из кассы в подотчет, 10533340 — 20834660 — подотчетное лицо приобрело топливо или ГСМ для организации.

Рассмотрим работу со сторонними контрагентами. Приобретение услуг складывается из двух частей. Вначале мы принимаем к учету счет (счет-фактуру) за предоставленные услуги Дт 40120223 — Кт 30223730, затем оплачиваем их: 30223830 — 20221610. В данном случае расчеты ведутся через счет 30223, учитывающий кредиторскую задолженность по расчетам за коммунальные услуги. Если бюджетная организация вначале платит, а потом получает товар или услуги, то расчеты ведутся через 206-счета. 20634560 — 20221610 — организация совершила авансовый платеж за материалы, 10536340 — 20634660 — материальные запасы оприходованы, приняты к учету.

Дарья Александровна
Оцените автора
Решаем Ваши вопросы в законодательном поле - Lawyer32.ру