Ветеран труда чр входит служба в армии

Правильно ли это?Вопрос относится к городу Санкт-Петербург nataldream Опубликовано24 июня 2022 в 23:10 Опубликовано24 июня 2022 в 23:10 Согласно пунктам 1, 4 ст. 7 «О ветеранах» ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные

Сдал документы в собес на получение льгот приравненных к «Ветерану труда».Службу в армии с апреля 1970 по июнь 1973 мне посчитали 1к 1, хотя в ФЗ №76 от 27 мая 1998г ст.10.п.3″. время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж, один день военной службы считается за два дня работы». Собес ссылается на з-н СПБ «о ветеранах» а этот з-н игнорирует.

26 Января 2022 в 17:22 Если кратко, то да, служба в армии входит в стаж, и в страховой, и при выходе на пенсию по возрасту. Как именно она включается в расчеты, разберем в материале ниже. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Согласно нормам статьи 12 , в стаж засчитывается время работы в вооруженных силах.

Определяется оно на основании сведений персонифицированного учета Пенсионного фонда (разделе 6 формы РСВ-1 ПФР). Если исполнение воинских обязанностей пришлось на время до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ, этот период трудовой жизни можно подтвердить: трудовыми договорами; справками с предыдущих мест службы; военным билетом; показаниями свидетелей (но в этом случае характер работы не учитывается, и подтвердить его будет невозможно)

В июле 2022 года были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского звания: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам). Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении звания «ветеран труда», подробно рассматривался .

Сегодня прочитала, что учеба в техникуме тоже может войти в стаж при подсчете стажа, влияющего на получение звания «Ветеран труда». Я родилась 21.09.1956 г.06.12.1971 г начала трудовую деятельность. В сентябре 1972 г поступила в техникум, где проучилась 3 г 9 мес. Далее работала до мая 2022 года. Входят ли годы учебы при подсчете стажа на получение «Ветеран труда».Я проживаю в Чувашской Республике, г.Чебоксары.

Как можно получить звание ветеран труда в Чувашии, если почетная грамота МЗ РФ подписана 28.10.2022 г. Если почетная грамота была подписана до 30.06.2022 г и после 15.02.2022 г звание ветеран труда присвоили бы, а так как почетная грамота министерства здравоохранения РФ подписана 28.10.2022 г минтруда и соцзащиты Чувашский Республики отказывается присвоить звание ветеран труда.

ПФ сосчитал общий трудовой стаж 37 лет и 6 месяцев 15 дней. Обратилась в собес, чтобы оформить звание Ветерана труда (в Чувашской республике этот стаж принимается). Позвонили и сказали, чтобы я пришла и забрала документы, мне отказали. Думаю, что письменный отказ не дадут. Что не предпринять?

У меня для получения удостоверения Ветеран труда после выхода Указа президента о снижении возраста с 45 лет до 42.5 года с 1-го июня 2022 г по Чувашской Республике не хватает около 7 месяцев (без учета срока службы в армии). А если учесть срок службы в армии, то вполне достаточно трудового стажа, чтобы обратиться за получением удостоверения Ветеран труда. Какие документы могут убедить работников собеса, что срок службы в армии входит или не входит в трудовой стаж, необходимый для удостоверения Ветеран труда. Если не трудно, перечислите, пожалуйста, эти документы. Заранее спасибо. С уважением Анатолий. Г.Чебоксары.

Входит ли служба в армии в стаж на ветерана труда

Просит обязать ответчика присвоить ему Ветерана » звание труда «, включив в общий трудовой период стаж службы в армии (в двойном размере), нахождения период на инвалидности.
Входит ли служба в армии в стаж трудовой для присвоения звания » Ветеран Есть «. труда грамота с печатью правительство Москвы, оформиться могу на ветерана труда. Только приложи 45 трудового лет стажа.[дальше].
Засчитываются ли годы армии в службы в стаж для получения ветерана Новости труда? по тематике. Предложено упростить порядок вида получения на жительство в РФ для иностранцев.
В стаж, право дающий на получения звания » Ветеран труда, » учеба входит в любом учебном заведении кроме служба, курсов в армии, и, собственно, работа.
Тема: «звание Получить ветерана труда». Ознакомьтесь с ответами получить на ли юристов звание (Ветеран труда) имея 40 трудового лет стажа включая службу в армии? годы ли Входят учебы и годы по уходу за ребенком в Сдал

Ветеран труда чр входит служба в армии

С 1 января 2002 года для назначения пенсии важен страховой стаж, а общий трудовой стаж влияет на размер пенсии. До 1 января 2002 года для назначения пенсии был значим именно трудовой стаж. Таким образом, чтобы понять, можете ли вы получить звание «Ветеран труда» (достаточен ли стаж для этого), нужно сложить полученный трудовой стаж (до 1 января 2002 года) и страховой стаж (после 1 января 2002 года).

Таким образом, военная служба как по контракту, так и по призыву по общему правилу засчитывается в общий стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда». Однако страховой стаж не будет засчитан, если вы не работали до армии или после армии. До 1 января 2002 года нужно считать трудовой стаж, а с 1 января 2002 года — страховой стаж, затем требуется сложить рассчитанные значения, в результате получив общий стаж, который засчитывается для присвоения звания «Ветеран труда». Если этот стаж больше 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), вы имеете право получить звание и удостоверение.

Ветеран труда чр входит служба в армии

Привожу ссылку на п.3 ст 10 ФЗ»О статусе военнослужащего» — вдруг пригодится: «Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда в составе:
председательствующего Абросимовой Ю.Ю.,
судей Фатеевой Л.В., Гавриловой Е.В.,
при секретаре Г.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе В. на решение Одоевского районного суда Тульской области от 19 декабря 2022 года по иску В. к Государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения Тульской области» о признании права на присвоение звания «Ветеран труда».
Заслушав доклад судьи Абросимовой Ю.Ю., судебная коллегия

имеющим трудовой стаж: для женщин — не менее 40 лет, для мужчин — не менее 45 лет, из которого трудовой стаж на территории Орловской области составляет: для женщин — не менее 20 лет, для мужчин — не менее 22 лет 6 месяцев;
и всл не имеет значения — 20 лет трудового стажа в орловской области

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе
председательствующего Горохова Б.А.
судей Корчашкиной Т.Е. и Гуляевой Г.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садрисламова Р.Р. к Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан о признании права на присвоение звания «Ветеран труда»
по кассационной жалобе Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на решение Ново-Савиновского районного суда г. Казани Республики Татарстан от 16 мая 2013 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 1 августа 2013 года.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Корчашкиной Т.Е.,
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации,

К. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения г. Тулы» (далее ГУ ТО «УСЗН г. Тулы») о признании права на присвоение звания «Ветеран труда».
В обоснование заявленных требований указала, что проходила в органах внутренних дел УМВД России по Тульской области и ей назначена пенсия за выслугу лет с 01.03.2022 г. За период службы награждена медалями «За отличие в службе» 2 и 3 степеней. Выслуга лет по состоянию на 28.03.2022 г. составила 19 лет 3 месяца 4 дня. 28.03.2022 г. обратилась в ГУ ТО «УСЗН г. Тулы» с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда», однако получила отказ, поскольку отсутствует трудовой стаж требуемой продолжительности. Считала данный отказ незаконным и нарушающим ее права.
Просила обязать ГУ ТО «УСЗН г. Тулы» признать за ней право на присвоение звания «Ветеран труда».
В судебном заседании истец К. не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика ГУ ТО «УСЗН г. Тулы» по доверенности М. исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать.
Суд постановил решение, которым отказал К. в удовлетворении ее исковых требований.
В апелляционной жалобе К. ставит вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В ходе разрешения настоящего спора судом установлено, что К. проходила службу в органах внутренних дел УМВД России по Тульской области и ей назначена пенсия по выслуге лет с 01.03.2022 г., на момент увольнения со службы выслуга лет составляла в календарном исчислении 19 лет 3 месяца 4 дня. За период службы К. награждена медалями «За отличие в службе» 2 и 3 степеней.
28.03.2022 г. К. обратилась к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче соответствующего удостоверения, однако получила отказ ввиду отсутствия трудового стажа требуемой продолжительности.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В Тульской области порядок присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи соответствующего удостоверения устанавливается Законом Тульской области «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда».
В силу ст. 1 вышеуказанного Закона условиями присвоения звания «Ветеран труда» являются награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде и трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
В Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусмотрено понятие трудового стажа (оно заменено на понятие «страховой стаж») и из видов трудовых пенсий исключен вид трудовой пенсии «за выслугу лет» (он в настоящий период времени входит в понятие «трудовая пенсия по старости»).
Пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются, в том числе, служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) (статья 11 Закона).
Статьей 12 указанного Федерального закона предусмотрено, что исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.
Статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» льготное исчисление выслуги лет не предусмотрено, в связи с чем общая продолжительность трудового стажа, влияющая на присвоение звания «Ветеран труда», должна определяться в календарном исчислении.
Военная служба, а также другая приравненная к ней служба, после 01.01.2002 г. засчитывается в страховой стаж при условии, если ей предшествовали и (или) за ней следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности, указанные в ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Таким образом, в силу ст. 30 данного Закона трудовым стажем, необходимым для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, является именно стаж, составляющий не менее 25 лет для мужчин, не менее 20 лет для женщин. Право на присвоение звания «Ветеран труда» у военнослужащих, сотрудников МВД и иных приравненных к ним лицам возникает, если: имеется выслуга 25 календарных лет и более для мужчин; 20 календарных лет и более для женщин по состоянию на 01.01.2002 года;-либо после 01.01.2002 года выслуга и стаж работы (независимо от продолжительности), засчитываемый в страховой стаж в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. в совокупности составляет 25 календарных лет и более для мужчин, 20 календарных лет и более для женщин.
Принимая во внимание положения действующего законодательства, с учетом установленных обстоятельств, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что, имеющийся у К. период военной службы в календарном исчислении — 19 лет 3 месяца 4 дня и период трудовой деятельности (с 18.06.1991 г. по 13.07.1991 г. и 01.04.2022 г. по настоящее время) на момент подачи заявления составляли менее 20 лет.
Разрешая спор, суд первой инстанции, дал правовую оценку установленным по делу обстоятельствам в совокупности с представленными сторонами в обоснование своих доводов и возражений доказательствами, пришел к обоснованному выводу об отказе истцу в удовлетворении исковых требований, правильно указав, что К. в настоящее время не имеет трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости и присвоения звания «Ветеран труда», а получение истцом пенсии за выслугу лет по Закону РФ от 12.02.1993 г. N 4468-1 не дает ей право на присвоение звания «Ветеран труда».
Нарушений норм процессуального и материального права, которые в соответствии со ст. 330 ГПК РФ привели или могли привести к неправильному разрешению дела, судом не допущено.
Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, все они были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и по своей сути сводятся к иному толкованию норм материального права и направлены на иную оценку установленных судом обстоятельств, что в данном случае не может служить основанием к отмене законного и обоснованного решения.
С учетом приведенных обстоятельств решение суда следует признать законным и обоснованным, оснований его отмены не имеется.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

9) обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В случае, если указанные лица приобрели за собственный счет протез (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическое изделие, обеспечение которыми предусмотрено в установленном порядке, им выплачивается компенсация в том же размере, что и размер компенсации, установленной частью шестой статьи 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”;

1. Утратил силу. – Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
2. При наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

1) по оплате жилищно-коммунальных услуг исходя из числа лиц, имеющих право на указанные меры социальной поддержки; утвержденных Правительством Российской Федерации федерального стандарта предельной стоимости предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на 1 квадратный метр общей площади жилья в месяц и федерального стандарта социальной нормы площади жилья, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов, а также установленного конкретным субъектом Российской Федерации минимального размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме;

8) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем инвалидов боевых действий в случае выселения из занимаемых ими служебных жилых помещений, вставших на учет до 1 января 2005 года, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 настоящего Федерального закона. Инвалиды боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.

платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

Рассматривая данный статус, следует сразу отметить, что принцип его получения не отличается от предыдущего варианта. Более того закон предполагает такую возможность, как присвоение статуса «Ветеран труда» военнослужащему. Однако некоторая разница в процедуре все же прослеживается. Речь идет об условиях оформления статуса, требованиях, предъявляемых к гражданам.

Уважаемые составители данной статьи (не знаю правда когда она была составлена). Я являюсь работником, который непосредственно оформляет присвоение звания «Ветеран труда» и хотела бы дать разъяснение, чтобы некоторые ссылки не вводили людей в заблуждение. 1) список наград с 01.07.2022 года изменился(новой редакции Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», введенной в действие с 1 июля 2022 года статьей 3 Федерального закона № 388-ФЗ)Для того чтобы получить удостоверение по награде , да нужен стаж для мужчин, – не менее 25 лет;

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Кроме того, перечень льгот может быть дополнен региональными властями: в каждом субъекте федерации они свои. Так, в крупных городах ветераны военной службы могут бесплатно пользоваться городским транспортом, в некоторых субъектах федерации ветеранам военной службы и ветеранам труда полагаются дополнительные пособия и другие льготы. Ветераны должны помнить, что автоматически дополнительные льготы не предоставляются: необходимо самому позаботиться об их назначении, обратившись в местные социальные службы.

Далеко не все знаки отличия прочие награждения, которые относятся к ведомственным, дают право на ветерана труда. Ситуация более-менее понятна с наградами, полученными после 2022 года, когда вступил в силу Приказ Минобороны №1077. В нем четко указан перечень наград:

Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи. Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области. После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.

На федеральном уровне предусмотрен минимальный объем трудового (пенсионного) стажа для женщин и мужчин. Начисляется он за минимальную выслугу лет и составляет 25 лет для мужчин, 20 для женщин. На практике, претендовать на получение статуса можно в следующих случаях:

Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград? Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю. Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса. Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Обратите внимание, что с 2022 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие. Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы. При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий.

Здравствуйте!
Согласно ст. 1 Закона Челябинской области от 29.11.2007 № 220-ЗО звание «Ветеран труда Челябинской области» присваивается гражданам РФ, постоянно проживающим на территории Челябинской области, которым установлена (назначена) страховая пенсия по старости в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» или которые достигли возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины):
1) имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, награжденным наградами Челябинской области, наградами Законодательного Собрания Челябинской области, почетными грамотами Законодательного Собрания Челябинской области и Губернатора Челябинской области;
2) родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет.

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2022 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2022 № 388-ФЗ).

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Более лояльные условия установлены для жителей Московской области. Одноименное положение, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержало и ограничивалось общей формулировкой, аналогичной приведенной в законе № 5-ФЗ.

Однако Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2022 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Льготы военным и ветеранам военной службы

Находящиеся на службе граждане обладают целым рядом дополнительных прав, которые призваны как обеспечить эффективное несение ими службы, так и скомпенсировать определенные ограничения и неудобства, связанные с ней. При этом перечень возможных льгот может отличаться в зависимости от того, несет ли военный службу по контракту, или же призван на срочную службу. Льготы срочникам в России предоставляются следующие:

Прежде, чем рассматривать конкретные виды льгот военным, необходимо понимать, что их существует достаточно большое количество, а сам перечень дополнительных мер поддержки военнослужащих разнится в зависимости от их статуса. Так, действующие военнослужащие могут претендовать на один пакет льгот, а ветераны военной службы, даже прекратившие её – также получают льготы, но в ином объеме и иного характера.

• Жилищные льготы. Как и действующие военнослужащие, ветераны военной службы оплачивают ЖКХ с возможностью получения компенсации половины платежа, а также могут продолжать претендовать на получение жилищной субсидии.
• Медицинское обслуживание. Военные ветераны имеют право на получение бесплатного медобслуживания во всех государственных медицинских учреждениях.
• Протезирование. Ветераны военной службы могут рассчитывать на получение бесплатных протезов, в том числе и зубных. Однако протезирование зубов с использованием драгметаллов или металлокерамики остается платным.
• Налоговые льготы. Ветеранам военной службы в 2022 году за счет льгот сокращается размер земельного налога следующим образом – налог рассчитывается из стоимости земли минус 100 тысяч рублей.
• Трудовые льготы. Если ветеран военной службы продолжает ее несение или работает в трудовых взаимоотношениях, он обладает правом на получение отпуска длительностью в 60 дней.
• Внеочередной прием к специалистам. Во всех государственных и бюджетных учреждениях ветераны военной службы принимаются вне очереди.

• Медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях. Все военные имеют право на получение бесплатного и полноценного медобслуживания в учреждениях Минобороны, а при их отсутствии – в иных государственных медучреждениях.
• Льготы при смерти. Вместо получения пособия на погребение, семьи военнослужащих могут рассчитывать на полное обеспечение похорон военного, в том числе и с выкупом участка на кладбище и проведением похоронных мероприятий. При этом данная льгота предоставляется независимо от характера смерти и её причин.

Военнослужащие по контракту также получают большое количество льгот от государства. Однако их характер и перечень значительно отличаются от тех мер поддержки, что оказываются призывникам. Так, военнослужащие по контракту имеют следующий перечень обязательных льгот:

Задайте вопрос дежурному юристу

4) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем военнослужащих, проходивших военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащих, награжденных орденами или медалями СССР за службу в указанный период, в случае выселения из занимаемых ими служебных жилых помещений, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 настоящего Федерального закона. Указанные лица имеют право на получение мер социальной поддержки по обеспечению жильем один раз, при этом обеспечение жильем осуществляется независимо от их имущественного положения;

6) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн), подведомственных федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, — законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

Военнослужащим, проходившим военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащим, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

8) обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В случае, если указанные лица приобрели за собственный счет протез (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическое изделие, обеспечение которыми предусмотрено в установленном порядке, им выплачивается компенсация в том же размере, что и размер компенсации, установленной частью шестой статьи 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Правила и порядок получения почетного звания; Ветеран труда; в 2022 году

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

• заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
• удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
• удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
• трудовая книжка и ее копия;
• все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
• 4 фото установленного образца.

• когда человек работал в РФ и в это время производились соответствующие отчисления в ПФ;
• прохождение военной или иной службы;
• получение пособия по временной нетрудоспособности;
• при нахождении лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (но не более 4,5 лет);
• при получении гражданином пособия по временной безработице;
• при отбывании уголовного наказания либо нахождении под стражей;
• при осуществлении ухода за инвалидом, а также ребенком-инвалидом или престарелым человеком.

Как было отмечено ранее, полномочия, связанные с определением порядка присвоения статуса «Ветеран труда», были возложены на местные власти. Именно поэтому нельзя найти абсолютно одинаковую по регламентации процедуру присвоения звания. Однако общие черты среди них всех присутствуют, и связано это с уполномоченным органом и перечнем необходимых документов. Остановимся несколько подробнее на этих моментах.

1. Удостоверение является бланком строгой отчетности (то есть обладает серией и номером), а также имеет определенные степени защиты.
2. В нем в обязательном порядке должны присутствовать сведения об уполномоченном на его выдачу органе, о лице, кому будет выдан документ, его фотография и подпись. Проставляется отметка о льготной категории – «Ветеран труда».
3. Удостоверение должно быть заверено печатью выдавшего его компетентного органа и подписью его руководителя.
4. Цвет корочек документа – зеленый, с обязательной надписью «УДОСТОВЕРЕНИЕ ВЕТЕРАНА».
5. Внесение ошибочных сведений ведет к уничтожению бланка согласно акту и является поводом для выдачи нового документа. При его утрате или негодности орган соцзащиты обязан выдать дубликат по заявлению ветерана.

Рассмотрением вопроса о выдаче специального удостоверения человеку, обладающему большим стажем в трудовой деятельности, занимаются органы социальной защиты населения. Поэтому заинтересованному субъекту необходимо обращаться в этот орган по месту своего жительства.

Граждане, проработавшие в нашей стране достаточно большой период времени, нередко задаются вопросом о том, относятся ли они к категории ветеранов труда, и если да, то как можно оформить этот статус, какие привилегии он будет им давать? Чтобы ответить на эти вопросы, необходимо обратиться к действующему законодательству РФ.

Постановление Правительства РФ от 25.06.2022 № 578 обязывает все министерства и ведомства упорядочить нормативную базу в этой части. Отраслевые нормативные акты, принятые в соответствии с Постановлением № 578, должны содержать перечень наград, дающих право на звание ветерана труда.

Суд ссылается на то, что срочная служба не может считаться формой трудовой деятельности. Кроме того, знак «отличник ВМФ» присваивается не приказом Министра обороны, а решением военачальника от командира корабля и выше, поэтому, по мнению суда, его нельзя отнести к ведомственным наградам.

Но в этом случае ветеран труда может получить только региональный статус. Это означает, что право на «ветеранские» льготы у него будет только на территории конкретного субъекта РФ. При переезде в другой регион оформление документов придется начинать заново, и вовсе необязательно, что право на это почетное звание удастся подтвердить.

Закон предусматривает два главных основания для присвоения звания ветерана труда. В первую очередь это – добросовестная многолетняя военная либо иная государственная служба, или же трудовая деятельность «на гражданке». Также необходимым условием являются награды, либо другие знаки отличия. Рассмотрим, как получить ветерана труда военнослужащему и приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда.

1. Если военнослужащий награжден государственными или ведомственными наградами, либо иными знаками отличия РФ (СССР) и имеет стаж военной службы более 20 лет.
2. Если военнослужащий получил инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанного с исполнением служебных обязанностей.

Ветеран труда чр входит служба в армии

б) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, проходившие в период Великой Отечественной войны службу в городах, участие в обороне которых засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий на льготных условиях, установленных для военнослужащих воинских частей действующей армии;

С учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительности добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств (далее — ветераны боевых действий), ветераны военной службы, ветераны труда.

3) лица, работавшие на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог; члены экипажей судов транспортного флота, интернированные в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;

1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;

2. Перечень воинских частей, штабов и учреждений, входивших в состав действующей армии в период Великой Отечественной войны, определяется законодательством Российской Федерации. Перечень городов, участие в обороне которых засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий на льготных условиях, установленных для военнослужащих воинских частей действующей армии, определяется законодательством Российской Федерации.

Ветераны военной службы

• принять соответствующее решение может только центральный орган власти;
• заявления претендентов принимаются структурами, работающими в регионах;
• пакеты направляются в общероссийское ведомство для анализа и подготовки распорядительного документа.

12 сентября 2022 г. завершился космический полет на Международной космической станции (МКС) на борту ТПК «Союз ТМА-16М», командиром которого был член Московского регионального отделения (МОРО) ОООВ ВС РФ полковник запаса Геннадий Иванович Падалка. По просьбе председателя комитета МОРО В. Ф. Рабеева Геннадий Падалка взял в полет на МКС три вымпела, учрежденных Советом ОООВ ВС РФ для награждения лучших ветеранских организаций Вооруженных Сил. Решением Совета они ежегодно вручаются лучшему региональному отделению и ветеранской организации вида (рода) ВС РФ.

К 70-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941—1945 годов Советом ОООВ ВС РФ были изготовлены 10 наименований памятных медалей: за взятие Кенигсберга, Вены, Берлина, за освобождение Белграда, Варшавы, Будапешта, Праги, в честь 70-летия встречи Красной Армии и союзных войск на Эльбе, 70-летия Победы в Великой Отечественной войне и 70-летия разгрома Квантунской армии Японии. Этими медалями награждено почти 5 тысяч человек.

В Российской Федерации льготы предоставляются различным группам населения. Для их получения нужно документально подтвердить статус и получить соответствующее удостоверение. Таковое полагается бывшим воинам, которые подпадают под критерии закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 и признаются ветеранами военной службы.

1. Ветеранами военной службы являются военнослужащие Вооруженных Сил СССР, Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, Объединенных Вооруженных Сил государств — участников Содружества Независимых Государств, созданных в соответствии с Уставом Содружества Независимых Государств, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия, при условии, что общая продолжительность военной службы указанных военнослужащих составляет 20 лет и более, а также военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей военной службы. Указанные требования распространяются на военнослужащих, уволенных с военной службы в запас (отставку).

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 г.

N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

• состояние здоровья;
• сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
• достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).

Для включения в стаж периода, проведенного на страже родины по призыву, необходимо одно условие: до начала службы и после неё работник должен быть официально трудоустроен, в ПФР должны поступать страховые взносы хотя бы за короткий срок до армии. После окончания армейского периода работник предоставляет по месту трудоустройства справку об увольнении в запас. На основании этой справки в трудовой книжке отмечается период пребывания сотрудника на военной службе. Далее в трудовой книжке отмечается, что работник либо приступает к своим обязанностям, либо увольняется с этого места работы.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. К иным периодам относятся согласно статье 11 этого же Закона и периоды прохождения военной службы.

Отличник Советской Армии -ветеран труда

По постановлению Верховного суда любое Министерство (в данном случае Министерство Обороны) имеет право делегировать присвоение званий и наград чинам данного министерства отмеченных приказом данного министерства и дающим им право, от имени Министерства их присваивать, что равнозначно.

Награждение нагрудным знаком отличия «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского флота», «Отличник Военно-Воздушных сил», произведено руководством полков, кораблей а также командирами и начальниками в силу делегированных им соответствующим министерством полномочий в порядке, определённом выше названным Положением о министерском нагрудном знаке, а не в силу понижения статуса награды.

Так как вышеупомянутые нагрудные знаки учреждены военным ведомством, коим является Министерство обороны, к тому же учреждены на основании правительственного постановления, то есть все основания считать их ведомственной наградой вне зависимости от того, что непосредственное вручение их осуществлялось командирами частей.

Согласно статье 6 ФЗ № 58 от 27 мая 2003 года: «О системе государственной службы РФ» военная служба — вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях в Вооруженных Силах, воинских формированиях и органов, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства.

Недопустима ссылка в письме данного Министерства и на Пункт № 6, где говориться , что «Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

• ежемесячно получать 707 руб.;
• платить только половину коммунальных и жилищных платежей;
• ездить в общественном транспорте по единому льготному билету, стоимость которого для ветеранов = 1 ежемесячной выплате;
• ездить на пригородных поездах без платы в «дачный» сезон, то же самое касается и пригородных автобусов, а маршрутки оплачиваются в размере 10% стоимости билета;

Присвоение звания производится в тех государственных органах, где предусмотрена военная служба, которую проходил гражданин, претендующий на получение звания ветерана и льгот ветеранам военной службы . Такая процедура производится на основании заявки кандидата. Также от него потребуется представить исчерпывающий перечень документации, необходимой для подтверждения его прав. Заявка и пакет документации должны быть поданы гражданином в отделение пенсионного органа и в кадровое отделение организации, где он проходит военную службу.

1. Лица, прослужившие в Вооруженных силах на протяжении 20 лет и более и награжденные орденами и/или медалями или удостоившиеся ведомственных знаков отличия и/или каких-либо почетных званий.
2. Лица, которые во время прохождения воинской службы получили инвалидность вследствие их контузии, ранения, увечья или заболевания, спровоцированного исполнением должностных обязанностей.

Майор полиции Фефелов В. уволился в запас 12.02.18, имея двадцать пять календарных лет выслуги. По подсказке кадровика он подготовил пакет документов для присвоения ветеранского статуса. Но не успел отправить бумаги в пенсионное Управление МВД. 24.02.18 Фефелов попал в больницу с диагнозом «Инфаркт». Лечение заняло двадцать один день. Практически все время отставник находился в реанимационной палате. Отлучиться для решения своих вопросов не смог по естественным причинам.

При этом важно соблюсти условие, согласно которому длительность военной службы лица должна составлять не менее 20 лет. Также в число ветеранов включаются граждане, прошедшие военную службу, если во время исполнения своих воинских обязанностей они получили:

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2022 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

С 1 января 2022 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2022 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2022 году он равен 7 годам, в 2022 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2022 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие: