Медосмотр Педаго

Медицинскому работнику ДОУ методическая разработка по теме

1. комплексный план работы на год;
2. циклограмма работы на неделю;
3. перечень и периодичность медицинских обследований, исследований и профессиональной гигиенической подготовки;
4. журнал контроля санитарного состояния детского учреждения;
5. журнал учета прохождения медицинских осмотров;
6. журнал генеральной уборки процедурного кабинета (изолятора);
7. журнал регистрации биологических аварий;
8. журнал регистрации и контроля работы бактерицидной лампы;
9. медицинская карта ребенка (форма № 026/у-2022);
10. диспансерный журнал;
11. журнал осмотров на педикулез;
12. журнал учета инфекционных заболеваний;
13. книга учета контактов с носителями острых инфекционных заболеваний;
14. журнал наблюдения за детьми;
15. журнал антропометрических измерений;
16. журнал дегельминтизации;
17. журнал планирования профилактических прививок;
18. журнал учета профилактических прививок;
19. журнал учета детей, направленных в туберкулезный диспансер.

Ведение в дошкольном образовательном учреждении медицинской документации установленной формы позволяет фиксировать состояние воспитанников, действия медицинского персонала, а также использование технологий и материалов. Грамотное оформление соответствующих документов – важное слагаемое эффективной организации лечебно-профилактического процесса.

Медосмотр Педаго

29. Служба формирования здорового образа жизни осуществляет мониторинг и анализ всех проведенных скрининговых осмотров совместно с профильными службами, внештатными специалистами с ежеквартальным предоставлением аналитического материала в Управление и Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Министерства здравоохранения Республики Казахстан «Национальный центр проблем формирования здорового образа жизни» (далее — НЦПФЗОЖ).

28. Территориальный медицинский информационно-аналитический центр ежеквартально предоставляет сводные данные по скрининговым осмотрам в республиканский медицинский информационно-аналитический центр (далее — РИАЦ), службу формирования здорового образа жизни (районный, городской областной центры формирования здорового образа жизни), профильные службы и Управление.

Тольяттинский психоневрологический диспансер

Приехала именно во вторник в первый раз впустую. При прогулке одна из молодых мам сказала, что ехать нужно пораньше — часам к 11-ти. Иначе не избежать толкотни и длинной очереди.
На следующий день приехали в 10 — 25 утра. Порадовалась, что так рано. Очередь в регистратуру была всего из 3-х человек. Регистратор начала выдавать талоны к врачу в 11 — 20. Понравилась девушка — регистратор. Она не похожа на наших больничных хамок -регистраторов. Вежливо требовала документы, быстро занесла все данные в компьютер и выдала талон, при этом, отвечала попутно на вопросы — можно только спросить.

По большему счету, прохождение психиатра при медкомиссии в садик — пустая формальность, которая создает дополнительные сложности родителям. Если у ребенка с психикой что-то не в порядке, родители обращаются в поликлинике к неврологу.

Отказ в приеме на работу

Работодатель, принявший решение отказать соискателю в приеме на работу, должен опираться на законодательные документы, акты, при их соответствии, следует указывать в письменном отказе, чтобы правильно аргументировать свою точку зрения. Основные нормативно-правовые акты, на которые работодатель имеет право ссылаться при мотивированном отказе в приеме на работу в зависимости от ситуации:

• лицам младше 16 лет и 14 лет, при отсутствии согласия родителей, работодатель вправе отказать в трудоустройстве в соответствии со ст. 63 Трудового кодекса РФ;
• гражданину может быть мотивированно отказано в приеме на работу, если не предоставлены все необходимые документы – статья 65 Трудового кодекса РФ:
  • документ, удостоверяющий личность соискателя;
  • свидетельство пенсионного страхования;
  • документ об образовании и наличии специальных знаний;
  • справка о наличии/отсутствии судимости или факта уголовного преследования (по запросу)
  • документ воинского учета;
  • трудовая книжка.
• женщине работодатель может отказать в трудоустройстве, если присутствуют особые условия труда, например, перенос тяжестей сверх установленной нормы – статья 253 ТК РФ;
• несовершеннолетний соискатель может получить обоснованный отказ, если условия труда сложные и вследствие их осуществления могут нанести вред организму и развитию человека – статья 265 ТК РФ;
• в случае отказа несовершеннолетнего соискателя от прохождения полного медицинского осмотра работодатель вправе отказать претенденту в трудоустройстве – статья 266 ТК РФ;
• согласно нормам Федерального закона № 58 государственными служащими могут быть только те лица, которые говорят на русском языке;
• соискатели, которые ранее были дисквалифицированы (о чем имеется запись в трудовой книжке), могут получить мотивированный отказ в работе – статья 3.11 КоАП РФ;
• если соискатель ранее был наказан ограничением на какую-либо должность, на новом месте работе ему могут отказать на законных основаниях – ст.ст. 44, 47 УК РФ;
• законный отказ в трудоустройстве могут получить люди, которые не могут занимать определенную должность в силу наличия у них психиатрических показателей – эпилептики, люди с дефектами речи, наркоманы, алкоголики и т.д. – Постановление № 377;
• иностранные граждане могут быть не трудоустроены на должность, которая предусматривает связь с государственной тайной – Постановление № 775.

Диспансеризация: как проходит медосмотр и что такое группы здоровья

«Мы планируем, что около 2 млн москвичей будут охвачены диспансеризаций в нынешнем году, — говорит Алексей Хрипун, заместитель руководителя Департамента здравоохранения г. Москвы. — Для её проведения аккредитовано 75 медицинских учреждений, персонал которых прошёл специальное обучение».

Новая масштабная инициатива Microsoft «Твой курс» через обучение в сфере ИКТ призвана открыть новые, более широкие возможности для граждан России. Полученные знания позволят жителям страны беспрепятственно и в полном объеме пользоваться государственными и муниципальными услугами, предоставляемыми в электронном виде, помогут решить проблему трудоустройства или улучшить свое положение на рынке труда. Для людей с ограниченными возможностями здоровья приобретенные навыки в области ИКТ – это еще и шаг на пути к социальной адаптации и полноценной жизни в современном мире.

Медосмотр Педаго

Стали известны имена обладателей именных стипендий председателя городского Совета А.М. Кропоткина. Конкурсная комиссия, в состав которой входят педагоги, представители родительской и ученической общественности, рассмотрела все материалы, представленные обучающимися 9-11-х классов. Всего подано 20 заявок. Все заявки соответствуют требованиям и рассматривались комиссией.

В номинации «За достижения в культуре и спорте» победителями признаны: Алина Захарова (11 класс), Анна Санько (9 К класс); в номинации «За активную общественную работу» победителями признаны: Алина Лурье (9 В класс), Евгения Анциферова (9 К класс), Дарья Машкина (11 класс); в номинации «За достижения в учёбе» победителями признаны: Кристина Мяэкиви (9 А класс), Екатерина Ковалёва (9А класс), Владимир Смаглий (9 К класс), Дмитрий Холостов (10 класс).

Медосмотр Педаго

При поступлении на обучение по специальностям 49.02.01 Физическая культура, 44.02.01 Дошкольное образование, 44.02.02 Преподавание в начальных классах, 44.02.03 Педагогика дополнительного образования, 44.02.04 Специальное дошкольное образование, 44.02.05. Коррекционная педагогика в начальном образовании, входящим в Перечень специальностей, при приеме на обучение по которой поступающие проходят обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 2022 года № 697, поступающие проходят обязательный предварительный медицинский осмотр (обследования) и предоставляют при подаче заявления оригинал или копию медицинской справки.

• 49.02.01 Физическая культура (в виде сдачи спортивных нормативов)
• 44.02.03 Педагогика дополнительного образования (Квалификация «Педагог дополнительного образования в области физкультурно-оздоровительной деятельности») (в виде сдачи спортивных нормативов)

Расстановка педаго гических кадров на учебный г од

8 «Взаимодействие детского сада и семьи с целью развития творческой исследовательской активности дошкольников» Консультация для педагогов «Планирование и проведение НОД с детьми с использованием ИКТ» Консультации для воспитателей: — «Познавательно-исследовательская деятельность детей на прогулке» Неделя педагогического мастерства «Неделя наука и экспериментирования для дошколят» (открытые просмотры образовательной деятельности с детьми) Круглый стол «Система проектноисследовательской деятельности источник развития познавательной активности дошкольников» По второй годовой задаче проведено: Наименование мероприятия Акция «Москвичи с рождения за безопасность дорожного движения» Тематический контроль: «Состояние воспитательно образовательной работы по физкультурно-оздоровительному направлению» Консультация для родителей: «Здоровье в тарелке» март апрель апрель май Дата проведения Ежемесячно Октябрь Октябрь Ответственный руководитель СПДО Совет педагогов «Сохранение физического и психического здоровья детей через формирование представлений о здоровом образе жизни и безопасности собственной жизнедеятельности» Спортивные соревнования «Карапуз!» для воспитанников подготовительных групп Защита исследовательских проектов «Если хочешь быть здоров!» Круглый стол с участием родителей «Семейный клуб МаПанЯ. Успехи и перспектива развития.» Консультация для родителей «Прогулки с детьми зимой» Ноябрь Ноябрь Ноябрь Ноябрь Декабрь, инструктор по физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по физической культуре Неделя зимних игр и забав Январь, инструктор по физической культуре Спортивный праздник «Зимние забавы» Январь инструктор по физической культуре Оперативный контроль: «Организация Апрель

14 В группы младшего возраста приняты 51 ребенок. Из них: — лёгкая степень адаптации у 41 детей (81 %) — средняя степень 10 детей (19 %) — тяжёлая степень 0 детей (0%) Сотрудники ДО создают условия для благополучного прохождения периода адаптации детей к условиям детского сада. В детском саду создана атмосфера тепла, уюта и доброжелательности, что снимает тревогу, волнение и страхи, и немаловажно для здоровья ребенка в адаптационный период, поэтому количество воспитанников имеющих проблемы в адаптации не большое. Мониторинг уровня освоения основной общеобразовательной программы Мониторинг освоения воспитанниками основной общеобразовательной программы проводится педагогами 2 раза в год: в сентябре и в мае. Мониторинг включает в себя оценку уровня освоения образовательных областей, уровень сформированности интегративных качеств и развития базовых компетенций воспитанников. По результатам проведённого мониторинга можно сделать вывод, что программный материал усвоен детьми в достаточной мере во всех возрастных х. Младший дошкольный возраст (младшие и средние группы) Показатели развития % освоения программы Социально-коммуникативное развитие 83 Познавательное развитие 77,5 Речевое развитие 83,5 Художественно-эстетическое развитие 83,3 Физическое развитие 91,2 Старший дошкольный возраст (старшие и подготовительные группы) Показатели развития % освоения программы Социально-коммуникативное развитие 86 Познавательное развитие 84,6 Речевое развитие 84,7 Художественно-эстетическое развитие 82,5 Физическое развитие 91,3 Готовность выпускников к школьному обучению Результаты выполнения диагностической программы (начало года)

Инструкция № по охране труда при проведении демонстрационных опытов по биологии

3.2. Соблюдать осторожность при работе с лабораторной посудой и приборами из стекла. Тонкостенную лабораторную посуду следует укреплять в зажимах штативов осторожно, слегка поворачивая вокруг вертикальной оси или перемещая вверх-вниз. Брать предметные стекла за края легко во избежание порезов пальцев.

2.2. Убедиться в наличии и исправности первичных средств пожаротушения, а также укомплектованности медаптечки необхо­димыми медикаментами и перевязочными средствами.
^ 3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. При использовании режущих и колющих инструментов (скаль­пелей, ножниц, препаровальных игл и пр.) соблюдать осторожность,

Медосмотр Педаго

Вернулась с Летней школы Педсовета и долго вынашивала мысли, связанные с прошедшей на школе дискуссией об инклюзии. И знаете, что скажу? Давайте не будем больше обманывать ни себя, ни детей, ни их родителей. На мой взгляд, гораздо честнее отказаться от инклюзии, чем ее имитировать.

ИКТ-компетентность Юлии Николаевны Понятовской, учителя начальных классов СОШ №1 города Данкова, выходит за рамки знания обязательных компьютерных программ. Ее класс успевает учиться не только в школе, но и в сети. Мы попросили ее дать рекомендации для желающих попробовать себя в сетевых проектах.

Медосмотр Педаго

________________
К дополнительным общеобразовательным программам относятся программы различной направленности: технической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической.

Наименование должности используется в организациях дополнительного образования при реализации дополнительных предпрофессиональных и общеразвивающих образовательных программ в области искусств (детские школы искусств по видам искусств).

Организация деятельности психолого-медико-педаго-гических консультаций

Психопатологическое обследование проводится врачом-психиатром или психоневрологом, который должен установить клинический диагноз методом клинической беседы и наблюдения. Частью клинического обследования является также электрофизиологическое исследование, которое позволяет выявлять изменения функциональных взаимоотношений структур головного мозга. Так, электроэнцефалограмма дает возможность охарактеризо-вать активность клеток головного мозга, степень зрелости коры и подкорковых структур, обнаружить органические заболевания мозга, очаги судорожной активности, оценить доминирование того или иного полушария.

В тех случаях, когда дети направляются на ПМПК по инициативе учреждений народного образования, обязательно предоставляются такие документы, как свидетельство о рождении, подробная выписка из истории развития ребенка с заключениями врачей, педагогическая характеристика, письменные работы, раскрывающие динамику развития ребенка, рисунки. Педагогическая характеристика не просто содержит перечисление недостатков ребенка, но и указывает на характер его затруднений и использованные способы их преодоления. В характеристике отмечаются и положительные качества ребенка, на которые можно опереться в процессе коррекции. В содержание характеристики должны войти формальные данные о ребенке с обязательным указанием количества лет обучения в школе; сведения о семье; сведения об особенностях познавательной деятельности ребенка, данные о школьных знаниях, навыках самообслуживания; указания относительно основных трудностей и причин отставания ребенка; сведения об особенностях эмоционально-волевой сферы и личности.

Функциональные обязанности врача-педиатра, оказывающего ме­дицинскую помощь в ДОУ — 221

Медсестра организует и подготавливает детей к любому виду осмот­ра, проводит диагностические пробы (реакцию Манту), забор материа­ла для лабораторных исследований (посев кала на кишечную группу, анализ кала на яйца глистов), проводит изоляцию заболевших детей и наблюдение за детьми, бывшими в контакте с инфекционными больны-

ми, организует проведение текущей дезинфекции. В отсутствие врача проводит мероприятия, свойственные врачу: осуществляет прием детей в медицинском кабинете после отсутствия ребенка в детском саду более 5 дней, оказывает неотложную помощь в случае острого заболевания. Медсестра составляет заявки на медикаменты, бактериальные препара­ты, дезинфицирующие средства, медицинский инструментарий и аппа­ратуру, ведет их учет и отчетность, является материально-ответствен­ным лицом.

Медосмотр Педаго

3.1.11. Обеспечение стоянки и охраны автобусов для перевозки обучающихся для исключения возможности самовольного их использования водителями организации, а также посторонними лицами или причинения автобусам каких-либо повреждений.

регулярный контроль выполнения должностными лицами и работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности движения со стороны руководителя организации или специально назначенных должностных лиц (служб) организации;

МБОУ Северная СШ

Если нет возможности быстро отправить больного ребёнка домой, его следует разместить в специально оборудованном помещении-изоляторе в школе. Это помещение не должно использоваться одновременно для других целей, не должно быть проходным, а также должно быть хорошо вентилируемым. Для ухода за больными стоит выделить сотрудников, которые на этот период должны ограничить контакт с другими детьми и персоналом. Важно, чтобы эти сотрудники не были подвержены повышенному риску осложнений гриппа (например, беременные, больные хроническими заболеваниями), их необходимо ознакомить с рекомендациями по профилактике гриппа, а также снабдить средствами индивидуальной̆ защиты — одноразовыми масками.

Во время эпидемического подъёма заболеваемости ОРВИ, гриппом наиболее важно уделить пристальное внимание изоляции больных детей̆ и персонала. Заболевший человек — источник распространения вирусной инфекции, поэтому необходимо свести к минимуму его контакты со здоровыми, а лучше — полностью пресечь их. Вот основные рекомендации, на которые следует обратить внимание в период эпидемий:

Мотивированный отказ в приеме на работу

1. Удостоверьтесь, не относится ли соискатель к числу лиц, которым запрещено отказывать в приеме на работу. Подробнее об этом см. раздел «В каких случаях отказ в приеме на работу запрещен законом?».

Лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абз. 3 ч. 2 ст. 331, ст. 351.1 ТК РФ