Спецодежда Для Кладовщика Типовые Нормы

Нормы выдачи спецодежды кладовщику, заведующий складом, хранилищем

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 1 сентября 2022 г. N 777н
«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2022 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 28, ст. 2898; 2022, N 2, ст. 162; 2022, N 19, ст. 2080; 2022, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2022, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2022, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251), приказываю:

СИЗ для кладовщика

Когда оппонент что-либо утверждает, то принято ссылаться не на существующую практику применения норм, а на сами нормы, в которых устанавливается данное условие или требование. В Нормах, которые Вы привели и которые мы рассматривали, указано только сырье и материалы. Что конкретно относится к материалам, можно точно узнать, обратившись к классификатору продукции (ОКП) ОК 005-93. Основную проблему России многие видят именно в том, что у нас, в основном, производится продукция в виде сырья, материалов, в лучшем случае, полуфабриката, а не готовой продукции — конечного продукта. Продаем за границу газ, нефть, лес, рыбу, а покупаем сами изделия из этих материалов и сырья. Но это не значит, что кладовщику не нужны СИЗ. И даже, если нет их в типовых нормах, работодатель может установить свои нормы. Кстати, результаты АРМ как раз и могут помочь ему в этом.

СИЗы кладовщикам надо выдавать согласно Норм выдачи СИЗ по отраслям и по условиям работы — если кладовщик работает на улице чать времени, значит в зимнее время ему выдается либо утепленный костюм Тайга либо куртка на утепленной подкладке.

Обзор нормы выдачи спецодежды по профессиям

Обязанность работодателя – обеспечить работника комплектом спецодежды для выполнения рабочего задания. Однако, следует помнить, что спецодежда принадлежит предприятию, поэтому необходимо бережно с ней обращаться до истечения срока использования. Читайте когда и как проводится целевой инструктаж по охране труда.

1. Нормы выдачи спецодежды 2022 медицинским работникам. Для медработников в комплект спецодежды входят: медицинские халаты, одежда для санитаров, обувь, головной убор. Для работников психоневрологических диспансеров, а так же для стоматологов выдается такой же комплект спецодежды, без критических отличий.
2. В строительстве. В связи с тем, что работа на строке связана с повышенным риском, То в обязательный комплект спецодежды входит сигнальный жилет. Помимо него, необходимо выдать: строительный комбинезон, куртку, специальные костюмы с утепленной прокладкой, удобную крепкую обувь. Так же может выдаваться термобелье. Помимо этого, к спецодежде прилагается перечень предметов для индивидуальной защиты – каски, респираторы, защитные очки и т.д.
3. Поварам и кухонным рабочим. Для поваров существует такой перечень спецодежды: куртка, юбка/брюки, халат, фартук, колпак. Помимо этого поварам и кухонным работникам выдают специальные защитные повязки на лицо. На рисунке представлен о методическое пособие по спецодежде
4. Для продавца продовольственных товаров. Для продавцов выдаются: фартук из непромокаемой ткани, халат, рукавицы. В зимнее время года могут выдаваться валенки, а так же утепленные куртки. Ознакомиться информацией что такое штатное расписание и как заполнить приказ можно здесь.
5. Для социальных работников. Для социальных работников выдают верхнюю одежду, халат, а так же обувь, как утепленную, так и демисезонную. Помимо этого соцработник получает на руки сумку-коляску и хозяйственную сумки, варежки и полотенце.
6. Коневодам. Для конюхов выделяются: фартук, рукавицы, кожаные или киргизовые сапоги, водонепроницаемый костюм, плащ, а так же комплект утепленной одежды для зимнего сезона.
7. Для курьера. Для курьеров выдается спецодежда для выхода на улицу – кожаная обувь и непромокаемый плащ.
8. Для сотрудников плавательного бассейна. Сотрудники, моющие бассейн, должны надеть: комбинезон или халат, головной убор, резиновые сапоги и перчатки, респиратор или защитную маску.
9. Для кладовщика. Для кладовщиков перечень спецодежды включает в себя: халат, рукавицы, а так же утепленный комплект одежды для работы в холодное время года.
10. В авиации. Для работников авиации в обязательном порядке выдается два комплекта одежды – летней и зимней. Так же в комплект спецодежды входят: кожаная утепленная обувь или меховые унты, шапка-ушанка, полушерстяной свитер, защитные очки и т.д.
11. Контролеру ОТК.

Пример приказа об утверждении норм выдачи СИЗ и спецодежды на предприятии

1.1. Для водителей автомобилей, водителей автопогрузчиков, трактористов выдача спецодежды и СИЗ, которых специально не предусмотрена в соответствующих «Нормах…», будет производиться согласно «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог», утв. Постановлением Минтруда от 16.12.1997 г. № 63.

1.2. Для аккумуляторщика, кладовщика, машиниста (кочегара) котельной, машиниста (крановщика) крана, слесаря по ремонту автомобиля, сторожа, стропальщика, уборщика производственных и служебных помещений – согласно «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды и др. СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики», утв. Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2022 № 85.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2022 г

Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2022 г. N 543н
«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Нормы списания спецодежды

Законодательство устанавливает порядок, в соответствии с которым работники обеспечиваются средствами защиты. Наниматель обязан предоставлять СИЗ лицам, осуществляющим деятельность на загрязненных участках и вредных производствах. Кроме этого, работодатель должен обеспечивать сохранение, стирку, сушку, дезактивацию, дезинфекцию, а также ремонт спецодежды. По положениям 215 статьи ТК, СИЗ, в том числе иностранного изготовления, должны соответствовать российским стандартам и иметь сертификат. В противном случае применение средств запрещено.

Охрана труда и защита здоровья персонала – одна из ключевых задач руководителя предприятия. В соответствии с 210 статьей ТК, сотрудники некоторых предприятий обязаны получать спецодежду. Она необходима для предотвращения влияния негативных производственных факторов. СИЗ используются, когда безопасность деятельности не может обеспечиваться только имеющимся оборудованием и организацией производства.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам торговли

Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68
«Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты»
(с изменениями от 17 декабря 2022 г.)

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:
организаций авиационной и оборонной промышленности согласно приложению N 1;
организаций бытового обслуживания согласно приложению N 2;
жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению N 3;
лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов согласно приложению N 4;
занятым на эксплуатации метрополитена согласно приложению N 5;
целлюлозно-бумажного, гидролизного и лесохимического производств согласно приложению N 6;
торговли согласно приложению N 7;
занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве согласно приложению N 8;
производств медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов согласно приложению N 9;
микробиологической промышленности согласно приложению N 10;
организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок согласно приложению N 11;
сельского и водного хозяйств согласно приложению N 12;
рыбной промышленности согласно приложению N 13.
2. С принятием настоящего постановления на территории Российской Федерации не применяются Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС, согласно приложению N 14.

Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности

1. Мойщик посуды. Выдается костюм для защиты от загрязнений (1 шт. на год), фартук с нагрудником (2 шт. на год), резиновые перчатки (12 пар на год), полимерные нарукавники (до износа).
2. Конюх. Конюхи получают защитный костюм (1 шт. на год), защитные брюки и халат (1 комплект на год), резиновые сапоги (1 пара на год), полимерный фартук с нагрудником (1 шт. на год), полимерные перчатки (4 пары на год). Аналогичным комплектом обеспечиваются и другие работники с животными, в т. ч. ветеринары.
3. Лифтер. Лифтерам выдается защитный костюм (1 шт. на год) и полимерные перчатки (6 пар на год).
4. Земледелец. Для работы по земледелию специалист обеспечивается защитным костюмом (1 шт. на год), а также полимерными перчатками (12 пар на год).
5. Библиотечный сотрудник. Оснащается защитным костюмом (1 шт. на год), а также защитным халатом (1 шт. на год).

Летняя спецодежда является сезонной и присутствует не на всех предприятиях. Это связывают с тем, что в рамках некоторых профессий требуются такие типы одежды, которые используются и в холодные, и в теплые периоды года. К летней спецодежде относятся:

Нормы выдачи спецодежды

В зависимости от условий труда, например, работникам неотложной помощи, выдаются летние и зимние комплекты. Работникам других медицинских профессий в зависимости от места работы могут выдаваться дополнительные средства защиты – очки, фартуки прорезиненные и т. д.

Нормы (лимиты) для всех сфер хозяйствования приняты в 1997 Постановлением Минтруда РФ. Межотраслевые типовые нормы для всех отраслей экономики утверждены в 2022 году Приказом Минздравсоцразвития.

Приказ 541н Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных; загрязнений и механических воздействий или комбинезон из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Нормы выдачи спецодежды для сферы обслуживания

организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок согласно приложению N 11;

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

Нормы бесплатной выдачи спецодежды: перечень профессий и НПА

Кроме того, типовые инструкции по охране труда, а также нормы и сроки выдачи специальной одежды и СИЗ для различных отраслей экономики регламентированы отдельными НПА. В России сейчас действует огромное количество документов федерального, регионального, отраслевого уровня, поэтому при определении норм выдачи бесплатной одежды и средств индивидуальной защиты организации должны ориентироваться на все нормативные документы, подходящие под его род деятельности. Примерный перечень по основным отраслям мы собрали в таблице:

Именно этим документом определен порядок исполнения обязанности работодателей выдавать работникам специальную одежду и обувь, а также средства индивидуальной защиты. Такие требования закреплены в статье 221 Трудового кодекса РФ в отношении всех работников определенных профессий, занятых на работах с вредными условиями труда, а также на грязной работе. В перечне профессий, для которых действуют общие нормы выдачи СИЗ-2022, в настоящее время содержится 195 специальностей. Кроме этого, действуют еще ведомственные нормативно-правовые акты (НПА) в различных экономических отраслях. Разберемся с документами и нормами подробнее.

Юридические вопросы

Указание в личной карточке на не вступившую в законную силу норму, при соблюдении требований действующей нормы закона, не образует состава административного правонарушения по ч. 1 ст. Раздел II. Особенная часть > Глава 5. Административные правонарушения, посягающие на права граждан > Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации’ target=’_blank’>5.27.1. КоАП РФ, так как ошибочная ссылка на нормативный акт сама по себе не является «нарушением норм по охране труда содержащихся в Федеральных закона и иных нормативных актах».

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2022 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 28, ст. 2898; 2022, N 2, ст. 162; 2022, N 19, ст. 2080; 2022, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2022, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2022, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251), приказываю: