МРОТ в Ханты-Мансийском автономном округе — Югра
Права установления минимума зарплаты переданы трёхсторонней комиссии, в которую входят представители власти, профсоюзов и работодателей. Соглашение с новыми величинами минималок обязательно для всех работодателей региона, в ином случае им грозит либо штраф, либо год тюрьмы.
Минимальная зарплата, которую получает гражданин России, называется МРОТ. Устанавливается показатель не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ. Согласно ст. 133 Трудового кодекса МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму, потому что нельзя зарабатывать меньше, чем надо тратить. Минимумы по регионам различаются, и потому вполне логично, что в ст. 133.1 ТК РФ предусматривается право для региона самостоятельно назначать минимальную зарплату для своих жителей.
Особенности трехстороннего соглашения о минимальной заработной плате на 2022 год
К сведению — официально трудоустроенные граждане не должны брать на себя обязанность по подписанию трехстороннего договора. Образец трехстороннего соглашения о минимальной заработной плате можно скачать здесь.
Следует обращать внимание на то, что договоренность в письменном виде о показатели МРОТ, которая принимается местным органом самоуправления, может быть включено в противоречие со сведениями, которые указаны в трудовом соглашении между:
Минимальная зарплата в Москве в 2022 г: последние официальные новости
- Размер прожиточного минимума в столице выше, поскольку москвичам приходится дополнительно тратиться на транспорт.
- Экономическая ситуация в Москве в целом лучше, чем в остальной стране, поскольку в ней сосредоточены финансовые потоки.
- Доходы бюджета выше, чем в других городах. Благодаря этому показателю правительству Москвы удается удерживать МРОТ для работников на высоком уровне.
Вы зарегистрировали организацию в Московской области, а сотрудники работают непосредственно в столице? Ст. 133.1 ТК РФ говорит, что определяющим фактором будет то, где по факту трудится персонал. Регистрация организации в другой области не поможет снизить уровень минимальной заработной платы. Если же компания находится в Москве, а персонал выполняет обязанности в Ростове или ином городе, вопрос решается аналогичным образом (по фактическому местонахождению работников).
Региональное трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате на 2022 год в Москве
Законодателем каждый субъект Федерации наделен правом установления размера МОТ в пределах своего региона, что предусмотрено в указаниях статьи 133 ТК РФ. Он напрямую влияет на размер социальных пособий и дотаций, которые предоставляются государством. Любые его колебания отражаются на материальном положении населения страны, особенно безработных граждан.
- Территориальных, территориальных отраслевых и межотраслевых.
- Региональных отраслевых и межотраслевых.
- Целевых и других видов соглашений.
- Коллективных договоров юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Работодатель будет привлечен к административной ответственности, если с 1 мая текущего года работнику будет начислена заработная плата менее 11 163 рублей.
Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам
Однако в каждом регионе должна быть еще своя величина МРОТ. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Региональный МРОТ обычно больше федерального. Но меньше – быть не может! (ст. 133.1 ТК).
Минимальная зарплата в Москве в 2022 году — с 1 января 2022 года МРОТ равен 18 781 рублю
Московские власти достигли соглашения с профсоюзными объединениями города и представителями работодателей в порядке определения показателя МРОТ на 2022-2022 годы. Согласно Московскому трехстороннему соглашению 15.12.2022г. (в редакции от 12.12.2022г.) МРОТ в столице пересматривается каждые три месяца (ежеквартально) и устанавливается равным прожиточному минимуму трудоспособного населения города, определенному Правительством столицы. Отказ от использования регионального МРОТ (напомним, мотивированный) московские работодатели могут направить в Московскую трехстороннюю комиссию в течение 30 дней с момента публикации очередного Постановления о повышении уровня прожиточного минимума.
Как уже было сказано выше, повышение МРОТ в Москве было обусловлено принятием соответствующего законодательного решения местных органов власти (ПП Москвы №1114-ПП). При этом размер МРОТ на 2022 год в Москве может быть пересмотрен в ближайшие месяцы, в ТК РФ периодичность расчета и установления показателя не определена. Указано лишь в ст. 133.1 ТК РФ, что показатель устанавливается для работающих на территории конкретного региона исходя из социально-экономических условий с учетом размера прожиточного минимума. Последний определяется на основании исследования средних цен и расчета уровня инфляции ежеквартально.
С июля в регионе повышается минимальная заработная плата
«По принимаемым обязательствам наша область входит в десятку регионов Российской Федерации с наиболее высоким уровнем минимальной заработной платы. Подписание соглашения – это определенная гарантия подъема уровня оплаты труда, и в первую очередь, низкооплачиваемой категории работников, которая будет способствовать сохранению социальной стабильности в Калининградской области», – подчеркнул глава региона Антон Алиханов.
Отметим, что такие соглашения, превышающие федеральный уровень минимальный оплаты труда (МРОТ), который с 1 мая составляет 11 163 рубля, с участием социальных партнеров в Калининградской области заключаются с 2022 года.
Минимальный размер оплаты труда в России и регионах в 2022 году
Бухгалтеру необходимо принимать во внимание размеры минимума заработка, установленные правительствами обоих уровней власти.
В условиях рыночной экономики работодатель сам назначает зарплату труженикам исходя из сложившейся ситуации, затрат и других факторов. К сожалению, не все владельцы фирм и производств заботятся об интересах населения. Эта функция в Российской Федерации возложена на государство в рамках формирования экономической политики.
Минимальный размер оплаты труда 2022
С 01.01.2022 МРОТ для большинства работодателей в Республике Карелия установлен в размере 10 000 руб. (п. 1 Соглашения, одобренного Распоряжением Правительства РК от 15.09.2022 N 514р-П). Однако указанное значение меньше федерального МРОТ. Поэтому в регионе работодатели ориентируются на федеральный МРОТ.
На момент подготовки материала величина прожиточного минимума в регионе установлена за III квартал 2022 г. и составляет для трудоспособного населения 9731 руб. (Постановление Администрации Волгоградской обл. от 26.11.2022 №551-п). Если исходить из этого значения, то региональный МРОТ должен составлять 11677 руб. (9731 руб. х 1,2).
Минимальная зарплата в Москве в 2022 году
МРОТ Москвы 2022 года составляет 18 781 р. без учета отраслевых особенностей. МРОТ в Москве в 2022 году это региональный показатель минимальной зарплаты, который установлен московским нормативным документом – трехсторонним соглашением от 19 сентября 2022 г., которое заключено между московским Правительством, региональными профсоюзами и объединениями работодателей.
Программа БухСофт автоматически рассчитает зарплату, сформирует всю «первичку», начислит НДФЛ и взносы, составит «зарплатную» отчетность и протестирует ее всеми проверочными программами ФНС, ПФР и ФСС. Попробуйте бесплатно:
РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ о минимальной заработной плате в Калининградской области
Правительство Калининградской области, территориальные организации профсоюзов и общественные организации представителей работодателей заключили настоящее Соглашение на основании Трудового кодекса Российской Федерации в целях повышения уровня жизни и улучшения благосостояния населения Калининградской области.
– организациями, финансируемыми из бюджета Калининградской области, – за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
Какая минимальная зарплата будет в Москве в 2022 году
Последние коррективы в данный документ вступили в силу с 1 ноября 2022 года. Согласно их положениям, МРОТ по Москве стал равен 17 300 рублей. Это четвертое по счету повышение уровня зарплаты в уходящем году. До этого его значение менялось в январе, апреле и июне. Каждый раз, значение зарплаты увеличивалось на несколько сотен рублей. Например, с начала 2022 года каждые три месяца минимальная заработная плата увеличивалась на 500 рублей. И лишь с начала ноября прибавка составила 300 рублей.
Сегодня каждый регион вправе устанавливать свое значение минимальной зарплаты исходя из уровня общей экономической ситуации, договоренностей с местными организациями работодателей и профсоюзными структурами, а также опираясь на другие факторы. Нередко, нижний порог зарплаты пересматривается несколько раз в году. Примером этому являются Москва, Санкт-Петербург и другие крупные города.
МРОТ в 2022 году в России и регионах
Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
Как пояснил Минтруд, в законодательстве предусмотрен механизм ежегодного установления МРОТ в сумме равной 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.
Минимальная зарплата в Москве в 2022 году с 1 января 2022 года МРОТ равен 18 781 рублю
Не стоит также забывать про налогообложение. На руки обладатель минимальной зарплаты получает сумму за вычетом НДФЛ 13%. Кроме того, региональный показатель не распространяется на бюджетников федерального уровня, зарплаты которых привязаны к общероссийскому МРОТ.
Региональные власти, в том числе и московское правительство, в соответствии с Трудовым кодексом РФ вправе установить МРОТ для конкретного субъекта. МРОТ в Москве с 1 января 2022 года значительно выше федерального: 18 781 рубль против 11 120 рублей.
Трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате
В 2022 году социально-трудовым министерством был поставлен вопрос о постепенном уравнивании уровня МРОТ и прожиточного уровня в каждом субъекте РФ. Разработан проект закона, на основании которого определение минимума оплаты труда постепенно будет переходить в региональное ведомство. С 1 октября 2022 года уже 80-90% субъектов должны принять собственное трёхстороннее согласие о минимальной оплате на региональном уровне.
Если работодатель принимает решение об отказе в присоединении к трехстороннему региональному договору о заработной плате, руководитель местного органа власти по труду и занятости населения обязан пригласить его на встречу с участниками комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, для проведения консультаций и формирования предложений по способам повышения зарплаты работников до размера областного минимума оплаты труда. Документы об отказе работодателя от соглашения и результатах проведения консультаций направляются в областную государственную инспекцию труда.
Повышение МРОТ в 2022 году
Повышение размера МРОТ в регионах происходит только в случае принятия регионом соответствующего закона и публикации его в СМИ. В течение тридцати дней после этого работодатели могут обратиться в орган исполнительной власти региона с заявлением об отказе от применения повышенного МРОТ. В заявлении должны быть отражены причины, препятствующие организации применять МРОТ с повышенной региональной ставкой.
Несмотря на то, что страховые взносы ИП, адвокатов, нотариусов, оценщиков и прочих лиц без наемных работников, начиная с 2022 года не рассчитываются на основе действующего размера МРОТ, произойдет увеличение и размера данных взносов с 2022 года.
