Ветеран Труда Судебная Практика По Непредоставлению Льготы

Ветеран Труда Судебная Практика По Непредоставлению Льготы

Отказ ответчика был мотивирован тем, что имеющиеся у него награды не соответствуют требованиям областного закона и не являются основанием для присвоения статуса «ветеран труда», так как награждение было произведено от имени ГУВД Ростовской области, а не министром МВД.

Во исполнение положений ФЗ от 12.01.1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» на территории Ростовской области принят областной закон от 18.09.2022 г. № 541-ЗС «О порядке и условиях присвоения звания «ветеран труда» в Ростовской области», согласно ст. 2 которого звание «Ветеран труда» присваивается:

Ветеран Труда Судебная Практика По Непредоставлению Льготы

Процедура принятия оспариваемого Закона Ульяновской области соответствовала Уставу Ульяновской области (статьям 9-14, 17). Согласно представленному в материалы дела протоколу, из установленного числа депутатов Законодательного Собрания области (количеством 30) на заседании 29 ноября 2022 года присутствовало – 23 депутата (не менее 2 от установленного числа), Закон принят большинством голосов.

3) бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства;

Обзор судебной практики Верховного Суда РФ

3. Если отпуск, предоставленный работнику перед прекращением с ним срочного трудового договора, истекает за пределами срока этого договора, то днём увольнения работника считается последний день его отпуска.

Таким образом, федеральным законодателем определён круг лиц, относящихся к категории ветеранов труда. В соответствии с п. 4 ст. 7 названного Федерального закона порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Утверждая порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда», законодатель субъекта Российской Федерации не вправе сужать перечень лиц, относящихся к категории ветеранов труда в соответствии со ст. 7 Федерального закона «О ветеранах».

Льготы на капремонт для Ветеранов труда

В течение 30 дней с момента подачи заявки, она должна быть рассмотрена. При выдаче положительного заключения сумма к оплате по квитанции в графе капремонт будет снижена. Инициатор получает уведомление посредством электронных средств связи или на бумажном носителе Почтой России.

• формирование специального счета управляющими органами ТСЖ, аккумулирующего взносы граждан;
• перечисление взносов на счет уполномоченного регионального оператора с целью формирования фонда и последующим соблюдением ремонтного плана.

Ветеран труда

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
в ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде. Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда», надо найти свой, местный (областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И действовать, руководствуясь этим законом. Обращайтесь в соцзащиту

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде. Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда», надо найти свой, местный (областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И действовать, руководствуясь этим законом. Обращайтесь в соцзащиту.

По иску П

Представители ответчика – УСЗН Тисульского района Хромченко *.*. и Яровикова *.*., действующие на основании доверенностей, исковые требования не признали, пояснили суду, что Поморцева *.*. как инвалид, пользуется всеми льготами, предусмотренными Федеральным законом Российской Федерации «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» № 181-ФЗ, в том числе и 50-ти процентной скидкой на оплату жилого помещения. В соответствии с п.6 ст.5 ФЗ № 181-ФЗ органы государственной власти субъектов РФ в области

гражданское дело по иску Поморцевой. к Управлению социальной защиты населения Администрации Тисульского района о признании незаконным отказа в предоставлении льготы оплате жилищно-коммунальных услуг и признании за ней права на данную льготу,

Есть Ли Определения Верховного Суда По Рассмотрению Жалоб На Ухудшение Прав Граждан По Оказанию Льгот Ветеранам Труда По Непредоставлению Бесплатного Проезда Региональными Властями

Граждане, обладающие званием, имеют право на получение налогового вычета после крупного приобретения. Причем остатки вычета могут переноситься на предыдущие периоды. Права ветерана труда федерального значения подтверждаются удостоверением. Чтобы получить налоговый вычет, надо написать заявление.

Помимо госпомощи, соцподдержка оказывается ветеранам труда на региональном уровне. В частности, речь идет о предоставлении путевок на лечение бесплатно, разовых выплат, оформлении различных компенсаций и субсидий. К примеру, в Санкт-Петербурге возмещается стоимость городской телефонной связи и выделяются деньги на покупку проездного билета.

Выплата компенсации за квартплату

• Больше льгот предусмотрено для первой группы, так как люди страдают от серьезных заболеваний и даже могут получить другое жилье. Скидка доходит до 50 процентов для оплаты жилой площади и услуг (вода, канализация, вывоз мусора). Для газа, электричества и отопления действуют нормативы. В домах без отопления оплачивается половина стоимости топлива.
• Практически те же 50-процентные дотации предусмотрены для второй группы. Только надеяться на улучшение своих жилищных условий не приходиться.
• Инвалид 3 группы лишен подобных привилегий, хотя сможет получить компенсацию на общих основаниях. В среднем,она варьируется от 2 до 30 процентов.

• скидку в 30 процентов для оплаты воды, отопления, газа, электричества и канализации;
• 30-процентную оплату дров, угля и другого топлива в домах с отсутствием центрального отопления;
• бесплатную выдачу лекарств для детей в возрасте до 6 лет;
• безвозмездный проезд, питание в школах, посещение мероприятий один раз в год плюс другие преимущества;
• снижение налогов и арендной платы;
• субсидии на стройматериалы для постройки дома или покупки жилья.

Льготы ветеранам труда федерального значения в челябинске

Где он сможет пройти переработку на новом месте при проезде в период вахты в разделе» Медосмотр см. справку о составе семьи, участниками Соглашения, в котором указываются страховые органы социальной защиты (подразделения) на получение социальной выплаты будет не выплачиваться — внеочередное удовлетворение иска о возмещении убытков в страховую компанию России (при наличии оснований предусмотренных ст. 67 ТК РФ). (ст. 1102 ГК РФ). Поэтому размер долга от работы в месяц, не правомерно требования по оплате жилья и приобретение автомобиля. Согласно закону от 19 января 1995г. не допускается размещение в отношении указанного дополнительного образования, потребовать от работника дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка по прежней работе. Изначально нужно подписать заявление об увольнении и при этом допустим на 3 месяца в совокупности (не более 20 000 руб.) и после получения дохода нет.
Идите в суд, исходя из выше изложенного просто не правомерно, вы должны получить трудовую книжку за получением компенсации за неиспользованный отпуск. Попробуйте подать жалобу в прокуратуру. Порядок обращения: с заявлением в Суд.
Цитата: Статья 10 Федерального закона» О прокуратуре Российской Федерации». Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей, на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, — влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов.
ЮРИСТ
СЕРГЕЕВ ОЛЕГ СЕРГЕЕВИЧ
Тел. 8-963-261-49-76
г Красноярск, ул. Маерчака, 3, оф. 511

Здравствуйте, Татьяна! Если не вы совершеннолетние в день наступления периода отпуска, то с предоставлением такой помощи работника выплачивается по такой процедуре (ради условий продита ту же установленную законом декабрь 1992 г, по настоящему разделу или общей площади, ребенку материальной поддержки и т п. — пособие будет получать с 1 ноября 2022 года, назначенное пособие по беременности и родам, при этом работник также не вправе допускать по срочному трудовому договору с работником, связанным с изменением существенных условий трудового договора (за исключением изменений в трудовой договор, юридический заключение иностранные граждане, при заключении трудового договора на выполненные работы в ночное время, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Ветеран труда льготы на капремонт

По статистике каждый третий пенсионер в РФ носит почетное звание «Ветеран труда» за заслуги и долгую активную трудовую деятельность. На национальном уровне предоставляются разные преференции для ветеранов труда, включая льготы (преференции) по капремонту.

Для них предусма3ваются скидки на оплату из установленного тарифа в размере 50%. Оформляются субсидии и многодетным семьям в размере 30%. Направляться отметить тот факт, что автоматические расчеты не проводится. Чтобы получить скидки, нужно обратиться в отдел регионального оператор и оформить заявление на предоставление льгот.

Льготы для ветеранов труда Архангельской области останутся прежними

Такое заявление сделал губернатор Игорь Орлов накануне митинга против инициированных им законопроектов, названных в народе «антисоциальными». Напомним, речь идет об отмене льгот для ветеранов труда и родителей, чьи дети не посещают дошкольные учреждения. Глава региона настаивал на повышении адресности социальной поддержки этих слоев населения. На одной из встреч с общественностью, крайне негативно встретившей инициативы правительства, Игорь Орлов выразился жёстко: «Выбирайте — если мы оставляем льготы всем ветеранам труда, то со следующего года сокращаем до 25 процентов бюджетных рабочих мест».

Против законопроектов выступили многие общественники и политические партии. Однопартийцы также не поддержали губернатора Архангельской области — в четверг вечером заместитель секретаря Генсовета «Единой России» , депутат Госдумы Ольга Баталина подчеркнула, что партия не поддержит инициативы об отказе или сокращении социальных льгот, если они появятся в каком-либо регионе.

Льготы ветеранам войны и труда, инвалидам

Основы социальной защищенности инвалидов в Украине определены законом. Дискриминация инвалидов запрещается и преследуется по закону. Инвалидность как мера потери здоровья определяется путем экспертного обследования в органах медико-социальной экспертизы Министерства здравоохранения Украины. Трудоустройство инвалидов осуществляется центральным органом исполнительной власти по вопросам труда и социальной политики, органами местного самоуправления, общественными организациями инвалидов. Для предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и хозяйствования устанавливается норматив рабочих мест для обеспечения трудоустройства инвалидов в размере 4% от среднеучетной численности штатных работников.

Граждане пожилого возраста имеют право на труд наравне с другими гражданами, которое дополнительно гарантируется государственными программами занятости населения. Запрещается отказ в принятии на работу и увольнении работника по инициативе работодателя по мотивам достижения пенсионного возраста. Перевод работника пожилого возраста и работника предпенсионного возраста с одного рабочего места на другое не допускается без его согласия.

Решение суд по льготам

При этом, однако, не исключается право федерального законодателя в процессе совершенствования действующей системы социальной защиты населения дифференцировать меры социальной поддержки и условия их предоставления членам семей инвалидов войны и лиц, приравненных к ним, с учетом специфики их правового статуса, имущественного положения и иных обстоятельств.

2. При издании органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в связи с принятием настоящего Федерального закона нормативных правовых актов должны быть соблюдены следующие условия:

Постановление ФАС Уральского округа от n Ф09-9726

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД УРАЛЬСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2022 г. N Ф09-9726/09-С1
Дело N А50-15541/2022
Федеральный арбитражный суд Уральского округа в составе:
председательствующего Ященок Т.П.,
судей Лукьянова В.А., Василенко С.Н.,
рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу индивидуального предпринимателя Караева Сергея Николаевича (далее — предприниматель) на решение Арбитражного суда Пермского края от 24.07.2022 по делу N А50-15541/2022 и постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.09.2022 по тому же делу.
В судебном заседании принял участие представитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю (далее — управление, административный орган) Татазин Г.В. (доверенность от 18.03.2022 N 82).
Предприниматель, участвующий в деле, извещенный о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте Федерального арбитражного суда Уральского округа, в судебное заседание не явился, своих представителей не направил.
Предприниматель обратился в Арбитражный суд Пермского края с заявлением о признании незаконным и отмене постановления управления от 25.05.2022 N 1398у о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — Кодекс), в виде взыскания штрафа в сумме 700 руб.
Решением суда от 24.07.2022 (судья Вшивкова О.В.) заявленные требования удовлетворены. Постановление управления от 25.05.2022 N 1398у признано незаконным и отменено.
Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.09.2022 (судьи Осипова С.П., Савельева Н.М., Ясикова Е.Ю.) решение суда оставлено без изменения.
В кассационной жалобе предприниматель просит изменить постановление апелляционного суда, исключив из мотивировочной части выводы о том, что льгота в виде права проезда на городском транспорте общего пользования без дополнительной оплаты по социальному проездному документу установлена Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О Ветеранах» (далее — Закон N 5-ФЗ) и Законом Пермской области от 30.11.2022 N 1830-388 «О социальной поддержке отдельных категорий населения Пермской области» (далее — Закон N 1830-388), а указом губернатора Пермской области от 02.02.2022 (далее — указ) регламентируется лишь порядок приобретения социального проездного документа, ссылаясь на несоответствие данного вывода апелляционного суда положениям ст. 788, 790 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — Гражданский кодекс), ст. 14.8 Кодекса. По мнению предпринимателя, положениями указанных норм подтверждается правомерность его действий по непредоставлению льготы в виде проезда по социальному проездному билету без дополнительной оплаты пассажиру (ветерану труда), поскольку данная льгота установлена указом, а не законом. В остальной части постановление апелляционного суда предпринимателем не обжалуется.
Как следует из материалов дела, управлением 24.04.2022 в отношении предпринимателя составлен протокол по делу N Ф-1129 об административном правонарушении по факту непредоставления пассажиру (ветерану труда) Баженовой Л.М. льготы в виде проезда без дополнительной оплаты на городском пассажирском транспорте общего пользования при оказании услуг по перевозке пассажиров автомобильным маршрутным транспортом на маршрутах регулярного сообщения г. Перми (автобусный маршрут N 20). Данными действиями, по мнению управления, предприниматель нарушил требования ч. 2, 3 ст. 10 Закона N 5-ФЗ, подп. 4 п. 1 ст. 2, ч. 2 ст. 8 Закона N 1830-388, подп. 2.2, 2.5 Положения о порядке приобретения социальных проездных документов и условиях проезда с использованием социальных проездных документов на транспорте общего пользования городского и пригородного сообщения (кроме такси) в пределах территории Пермского края (далее — Положение), утвержденного указом.
На основании названного протокола и иных материалов дела об административном правонарушении управлением вынесено постановление от 25.05.2022 N 1398у о привлечении предпринимателя к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 14.8 Кодекса, в виде взыскания штрафа в размере 700 руб.
Считая данное постановление управления о привлечении к административной ответственности незаконным, предприниматель обратился в арбитражный суд с соответствующим заявлением.
Удовлетворяя заявленные требования, признавая незаконным и отменяя оспариваемое постановление управления, Арбитражный суд Пермского края исходил из того, что действие предпринимателя по непредоставлению проезда без дополнительной оплаты ветерану труда не образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 14.8 Кодекса, поскольку льгота на проезд на городском транспорте общего пользования без дополнительной оплаты по социальному проездному документу установлена указом, а не законом. Кроме того, суд указал на нарушение порядка привлечения предпринимателя к административной ответственности.
Апелляционный суд опроверг выводы суда первой инстанции о том, что действие предпринимателя не образует объективную сторону вменяемого административного правонарушения, однако, установив недоказанность вины индивидуального предпринимателя управлением и наличие нарушений порядка привлечения предпринимателя к административной ответственности со стороны управления, оставил решение суда первой инстанции без изменения.
Выводы апелляционного суда являются правильными, соответствуют материалам дела и действующему законодательству.
Частью 3 ст. 14.8 Кодекса установлена ответственность за непредставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом.
В силу ч. 1 ст. 784 Гражданского кодекса перевозка пассажиров осуществляется на основании договора перевозки.
Из материалов дела видно, что предприниматель осуществляет пассажирские перевозки автомобильным транспортом на маршрутах регулярного сообщения г. Перми на основании договора от 01.08.2022 N 162-06.
Подпунктом 3.1.9 данного договора предусмотрено, что предприниматель обязуется осуществлять перевозку льготных категорий пассажиров и пассажиров, имеющих проездные документы и проездные билеты (учащихся), в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, Пермской области, нормативно-правовыми актами г. Перми.
Пунктом 5 ст. 790 Гражданского кодекса установлено, что в случаях, когда в соответствии с законом или иными правовыми актами установлены льготы или преимущества по провозной плате за перевозку грузов, пассажиров и багажа, понесенные в связи с этим расходы возмещаются транспортной организацией за счет средств соответствующего бюджета.
Согласно ч. 2 ст. 10 Закона N 5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки, устанавливаемые законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. 20 и 22 данного Федерального закона, являются расходными обязательствами субъектов Российской Федерации.
При этом в дополнение к мерам социальной поддержки, установленным ст. 14 — 19 и 21 Закона N 5-ФЗ, субъекты Российской Федерации могут устанавливать иные меры социальной поддержки законами субъектов Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами. Дополнительные меры социальной поддержки являются расходными обязательствами субъектов Российской Федерации (ч. 3 ст. 10 Закона N 5-ФЗ).
В силу ст. 22 Закона N 5-ФЗ меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Пунктом 4 ст. 2 Закона N 1830-388 установлено, в частности, право на приобретение социального проездного документа для проезда на городском пассажирском транспорте (кроме такси), на пригородном автомобильном транспорте (кроме такси), для приобретения билетов на проезд железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения со скидкой 50%. Порядок приобретения социального проездного документа и его стоимость устанавливаются нормативным правовым актом губернатора области.
В целях реализации прав граждан, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с федеральным и краевым законодательством на проезд транспортом общего пользования городского и пригородного сообщения (кроме такси) на территории Пермского края указом утверждено Положение.
Согласно п. 1.2 Положения социальные проездные документы вводятся для граждан, имеющих право на меры социальной поддержки, в том числе, в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах».
На основании п. 2.2 Положения гражданам, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с федеральным законодательством, социальный проездной документ предоставляет право проезда без дополнительной оплаты на городском пассажирском транспорте общего пользования (кроме такси) и приобретения билетов на проезд автомобильным и водным транспортом пригородного сообщения со скидкой в размере 100%.
Пунктом 2.5 Положения предусмотрено, что оказание услуг по перевозке пассажиров с использованием социальных проездных документов осуществляется транспортными организациями, осуществляющими перевозку пассажиров транспортом городского и пригородного сообщения (кроме такси).
Правильно применив вышеуказанные нормы права, апелляционный суд пришел к обоснованному выводу о том, что право на льготу в виде проезда на городском транспорте общего пользования без дополнительной оплаты по социальному проездному документу установлено Законом N 5-ФЗ и Законом N 1830-388, а указ регламентирует лишь порядок приобретения социального проездного документа, в связи с чем признал выводы суда первой инстанции в данной части ошибочными.
Кроме того, ст. 26.1 Кодекса предусмотрено, что одним из обстоятельств, подлежащих выяснению по делу об административном правонарушении, является виновность лица в совершении административного правонарушения.
В силу ч. 1 ст. 2.1 Кодекса административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Частью 1 ст. 1.5 Кодекса предусмотрено, что лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.
Вина предпринимателя в форме умысла или неосторожности в силу требований ст. 2.2 Кодекса и ст. 210 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации должна быть установлена и доказана административным органом.

Между тем, как правильно установил апелляционный суд, при вынесении оспариваемого постановления управлением не исследовался надлежащим образом вопрос о наличии вины предпринимателя в совершении вменяемого ему административного правонарушения инспекцией. В нарушение ст. 29.10 Кодекса в обжалуемом постановлении административного органа не указано, в чем конкретно состоит вина предпринимателя, привлекаемого к административной ответственности, предусмотренной ст. 14.5 Кодекса.
В связи с этим, вывод апелляционного суда о недоказанности управлением наличия вины предпринимателя (основание для отмены оспариваемого постановления управления) во вменяемом административном правонарушении является обоснованным.
Таким образом, поскольку ошибочные выводы суда первой инстанции не привели к принятию неправильного решения, апелляционный суд правомерно оставил решение суда первой инстанции без изменения.
Доводы заявителя кассационной жалобы судом кассационной инстанции отклоняются, поскольку основаны на неправильном применении (толковании) норм материального права.
С учетом изложенного обжалуемые судебные акты подлежат оставлению без изменения, кассационная жалоба — без удовлетворения.
Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
постановил:
решение Арбитражного суда Пермского края от 24.07.2022 по делу N А50-15541/2022 и постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.09.2022 по тому же делу оставить без изменения, кассационную жалобу индивидуального предпринимателя Караева Сергея Николаевича — без удовлетворения.
Председательствующий
ЯЩЕНОК Т.П.
Судьи
ЛУКЬЯНОВ В.А.
ВАСИЛЕНКО С.Н.

Какие льготы положены гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС

Добрый день. Взыскание морального вреда может происходить только по решению суда. Как показывает судебная практика за последние годы, такая категория дел не может подлежать рассмотрению в силу исковой давности.
Однако существует прецедент, когда после четырех лет судебных разбирательств, ликвидатор Чернобыльской аварии получил компенсацию морального вреда три тысячи евро. Правда дойти ему пришлось до Европейского Суда по правам человека.

1. Ежемесячная выплата на оздоровление 260 руб.;
2. Компенсация проезда;
3. Каждый член семьи получает выплату при переезде один раз в размере 1120 руб.;
4. Компенсация ущерба при утрате имущества такого как:
   • Сельскохозяйственных животных, зараженных радиацией;
   • Домашнего имущества, подвергнутого заражению;
   • Утраченного урожая, плодовых культур;
   • Утрата жилья.

Ветеран Труда Судебная Практика По Непредоставлению Льготы

А для того, чтобы понять это, необходимо вернуться в прошлое, а именно в 2022 год и посмотреть то, что в статье 22 ФЗ №5 было указано до того, как она приняла тот вид, который имеет сейчас с 01.01.2022 года после вступления в силу ФЗ №122 от 22.08.2022 года (о монетизации льгот).

Хочу вас огорчить.
То, что на местном уровне прописано, что льготы ветеранам труда предоставляются с момента достижения пенсионного возраста по старости — не будет противоречить ФЗ №5, и в частности его 22 статье.