Директор фирмы выплатил заработную плату работникам после ареста имущества
Заказная корреспонденция направляемая должнику, возвращалась в связи с отсутствием адресата. А в заказных письмах руководству компании-должника сообщалось, что директор ограничен в праве выезда за пределы РФ и об обращении взыскание на денежные средства предприятия. Добровольно в установленный законом срок директор юридического лица, оплачивать задолженность по зарплате не стал. На расчетном счете организации время от времени появлялись небольшие суммы денежных средств, которые банк перечислял по постановлению судебного пристава. По полученным ответам с регистрирующих органов установлено, что за организацией значится движимое и недвижимое имущество. А также стало известно что, юридическое лицо длительное время является недействующим, хозяйственную деятельность не осуществляет. На личном приеме директор пояснил судебному приставу-исполнителю, что оплатить образовавшуюся задолженность по заработной плате работникам он не может, так как его организация является банкротом. Однако обратиться в регистрирующие органы, для закрытия своей фирмы он не успел. Следующий шаг, который решил предпринять судебный пристав – это наложение ареста на имущество организации. Однако в применение данной меры принудительного характера необходимость отпала.
На принудительном исполнении в отделе судебных приставов по Ярцевскому и Духовщинскому районам УФССП России по Смоленской области находилось сводное исполнительное производств о взыскании задолженности по заработной плате с юридического лица на общую сумму 716 тысяч рублей.
Можно Ли Директора Фирма Занести В Базу Судебных Приставов За Долги По Заработной Плате
В базу должников заносят по Постановлению и в автоматическом режиме. Постановление высылается на сервер и там уже программа всё заносит. Жалобы на действия пристава можете подавать его начальнику, в их Управление в регионе, Управление РФ.
В подразделении судебных приставов, естественно. А баз в интернете нет. Обязательно! На официальном сайте службы судебных приставов Вашего района есть база должников, номера телефонов приставов, которые занимаются Вашим делом, и даже.
Возможно ли взыскание долгов ООО с учредителя
При взыскании долга всегда возникают сложности, а в случае с учредителем ООО – особенно. Главная трудность – доказательство наличия значимых с точки зрения юриспруденции фактов, свидетельствующих о долговых обязательствах. Только при их официальном установлении можно требовать с должника несения ответственности.
К тому же можно воспользоваться статьей № 44 Федерального закона №14. Согласно ей, все составляющие ООО должны действовать во благо компании. Если же кто-либо из участников проявил свою пассивность и незаинтересованность либо предпринял неверные шаги, приведшие к ухудшению положения предприятия, то ответственность полностью ложится на виновных. Причиненный урон обычно взыскивается в форме солидарной или субсидиарной выплаты, т.е. в числе должников может оказаться и учредитель компании.
Выплата задолженности по заработной плате по решению суда
12. Есть вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате. При поступлении денег на расчетный счет предприятия, в какой очередности относительно имеющихся задолженностей предприятие погасит передо мной задолженность по заработной плате. Исполнительный лист у судебного пристава, он то и объясняет, есть какая-то очередность на получение заработной платы для работающих сотрудников, я же уволилась по собственному желанию, повод-задолженность по заработной плате за 6 месяцев.
37.1. Вы можете в настоящее время обратиться только к судебному приставу-исполнителю, у которого на исполнении находится ваш исполнительный лист, с заявлением о предупреждении руководителя организации об уголовной ответственности за неисполнение решения суда.
Задолженность по заработной плате: как взыскать долг
Для начала стоит попробовать обратиться к работодателю. В письменном виде сообщите ему, что при задержке зарплаты на 15 и более дней, вы приостанавливаете исполнение трудовых обязанностей и приступите к ним только после полного погашения задолженности.
Для этого подается соответствующим образом заполненное заявление, в котором указываются требования истца и полное именование организации, к которой эти требования направлены. К заявлению прилагаются документы доказывающие обоснованность притязаний заявителя.
СУДЕБНЫЕ ПРИСТАВЫ ВОЗВРАЩАЮТ ДОЛГИ ПО ЗАРПЛАТЕ РАБОТНИКАМ ЗАО «РУСЛИЧ»
Судебные приставы Верхнесалдинского районного отдела судебных приставов УФССП России по Свердловской области взыскивают миллионные долги по заработной плате, накопившиеся на ЗАО «Верхнесалдинский чугунолитейный завод «Руслич».
На сегодняшний день вернуть работникам предприятия удалось порядка 1,5 млн. рублей. Наложен арест на склад готовой продукции (чугунное литье), предварительная стоимость которого составит чуть более 10 млн. рублей.
С мая месяца прошлого года в Верхнесалдинский РОСП УФССП России по Свердловской области в массовом порядке начали поступать исполнительные документы в отношении должника ЗАО «Руслич» о взыскании заработной платы, госпошлины, налоговых платежей, скопившихся с февраля по апрель 2022 года. На сегодняшний день в отношении должника ведется сводное исполнительное производство, которое уже включает в себя 573 исполнительных производства о взыскании заработной платы, 636 производств – о взыскании налоговых платежей, исполнительского сбора, госпошлины и иных задолженностей в пользу юридических лиц. Ситуация осложняется тем, что из-за отсутствия оборотных средств с февраля месяца предприятие остановило работу.
В целях проверки имущественного положения, приставами были направлены запросы в регистрирующие органы, которые позволили выявить у предприятия расчетные счета в кредитных учреждениях, 10 единиц транспортных средств, 16 объектов недвижимого имущества. На данный момент счета арестованы, в отношении транспорта и недвижимого имущества вынесено постановление о запрете любых регистрационных действий. Однако, все имущество завода «Руслич» находится в залоге у различных банков и страховых компаний. Также за предприятием числилась дебиторская задолженность в размере более полутора миллионов рублей, на которую был наложен арест. Но, как стало ясно в ходе исполнительных действий, она является неликвидной.
Не способствовал исполнению судебных решений и генеральный директор «Руслича» Игорь Окс. Будучи предупрежденным об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ за неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта, он неоднократно открывал расчетные счета в банках без уведомления пристава-исполнителя, что позволяло ему «уводить» деньги и не гасить долг по заработной плате. Так в период с июня 2022 по январь 2022 года в целях избежания уголовной ответственности генеральным директором было частично выплачено 4млн. 671 тыс. рублей долга по заработной плате. Данные сведения предоставлены бухгалтерией должника, в настоящее время приставы проводят сверку для подтверждения достоверности долга, так как есть подозрения, что сумма проплаты завышена. При этом, за указанный период, согласно выпискам со счетов, в пользовании руководителя находилось более 90 млн. рублей. Правда, руководителя нельзя обвинить в том, что он использовал деньги в личных целях – они шли на оплату сырья, коммунальных платежей предприятия и позволяли «Русличу» оставаться на плаву. Но при этом работники предприятия работали бесплатно.
На сегодняшний день в отношении генерального директора ЗАО «Верхнесалдинский чугунолитейный завод «Руслич» И. М. Окса возбуждено 23 уголовных дела по ст. 315 УК РФ, объединенных в одно производство. Максимальным наказанием по данной статье может стать лишение свободы на срок до двух лет.
Сегодня, в связи с остановкой деятельности предприятия, ежедневно от 60 до 100 работников предприятия обращаются с исками в суд о взыскании с ЗАО «Руслич» долга по заработной плате, скопившейся с мая по декабрь прошлого года.
Напомним, что в октябре 2022 года по иску ООО «Институт правовых технологий» о признании «Руслича» несостоятельным было принято решение о введении в отношении предприятия процедуры наблюдения. 14 марта в Арбитражном суде будет рассматриваться вопрос о введении конкурсного управления на ЗАО «Руслич».
Судебные приставы взыскали долги по зарплате
Всего за 11 месяцев 2022 года Управлением Федеральной службы судебных приставов по Самарской области было взыскано в пользу работников свыше 68 миллионов рублей. Окончено фактическим исполнением 2 723 исполнительных производства.
В отделе судебных приставов Приволжского района Самарской области в отношении одной из компаний было возбуждено свыше 150 исполнительных производств по взысканию заработной платы. В установленный законом срок руководитель компании не исправил ситуацию и продолжал уклоняться от исполнения требования судебного пристава. Работниками Службы в отношении общественной организации были применены меры принудительного характера: вынесено требование о погашении задолженности, а также постановление об обращении взыскания на денежные средства на банковском счете.
Задолженность организации по заработной плате своим сотрудникам это
Так, если работник уже уволился, потребуется приложить соответствующий приказ. Что делать, если истек срок исковой давности? Согласно действующему законодательству, работник может обратиться в суд в течение 3 месяцев с момента нарушения прав работодателем. Однако на практике дата не всегда точно известна. Кроме того, не все сотрудники знают о наличии срока исковой давности.
Работодатели злоупотребляют своим положением из-за безнаказанности и грубо нарушают трудовые права граждан РФ. Нередко зарплату недоплачивают месяц за месяцем, и за каждым работником у предприятия числится большой долг. Законодатель уверяет, что взыскание задолженности по заработной плате возможно, гражданам рекомендуется обращаться в суд, что является наиболее эффективным методом защиты трудовых прав.
Как взыскать задолженность по зарплате
Подобные истории случаются, когда работодатель, например, фальсифицирует данные в табеле учета рабочего времени, проставляя работнику неявку в те дни, в которые он по факту находился на рабочем месте. Доказать свое присутствие можно – с помощью свидетельских показаний, рабочих бумаг, подписанных в дни якобы отсутствия и т.д.
- документально подтвержденная болезнь истца или близких, потребовавшая ухода;
- длительная командировка заявителя;
- невозможность подать иск по вине ответчика (смена юридического адреса, наименования фирмы, непредоставление заявителю документов, необходимых для инициирования судебного процесса и т.п.);
- вахтовая работа, воспрепятствовавшая подаче иска;
- иные причины, помешавшие сотруднику подать документы в суд.
Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате отзывы
Рекомендуем при сборе необходимых доказательств воспользоваться образцом заявления о выдаче документов, связанных с работой. Более подробные сведения о порядке приказного производства, вступления судебного приказа в законную силу читайте здесь: «Судебный приказ».
- копии трудового договора;
- справки от работодателя о том, каков размер начисленной зарплаты (также это может быть талон на выдачу зарплаты или расчетная книжка);
- копий удостоверения личности и свидетельства налогоплательщика сотрудника.
Как написать письмо судебному приставу об удержании долга из зарплаты должника
К обязательным удержаниям из заработной платы работников относятся, например, алименты на несовершеннолетних детей, возмещение материального ущерба, возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица, и т.д. Основанием для таких удержаний являются соответствующие исполнительные документы.
О том, какие действия необходимо предпринять работодателю при получении исполнительного документа на работника, и как исполнить указанные в нем требования, — читайте далее в статье. Исполнительные документы как основания для удержаний Исполнительные документы могут поступать к работодателю по почте, через судебного пристава, либо лично от взыскателя по исполнительному документу (например, от получателя алиментов).
- алименты на несовершеннолетних детей;
- возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
- возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
- возмещение ущерба, причиненного преступлением
Как можно вернуть возникшие задолженности по заработным платам
Все трудовые взаимоотношения в 2022 г. регламентированы ГК, ТК, Конституцией РФ, ФЗ №1032-1 от 19.04.1991 г. При нарушении сроков выплаты доходов гражданам компетентные органы выясняют причины, привлекают руководителя завода к ответственности по УК, КоАП РФ. Трудовые споры рассматриваются государственной инспекцией в рамках ст. 356 ТК РФ, а также прокуратурой, судом.
Помимо многочисленных проверок, замечаний, штрафов, руководителя будут постоянно вызывать на допросы, заседания комиссий. Важно понимать, что служащие не будут заниматься непосредственно взысканием непогашенной задолженности по заработной плате. Их задача – привлечь нарушителя к ответственности.
Ответственность генерального директора и учредителя по долгам ООО
Подать заявление о признании юридического лица должником должен руководитель, но если он этого не сделает, то право начать процедуру банкротства имеют работники, контрагенты, налоговые органы. При этом сторона, подавшая иск, назначает выбранного арбитражного управляющего, а это имеет особое значение в привлечении владельца к обязательствам ООО.
спасибо. взыскивать долг с учредителя и директроа которые были в ооо изначально, или с того нового учредители который является БОМЖЕМ ИНОСТРАННОГО государства? под которым сейчас 30 фирм ооо копыта и рога?. можно ли подать заявление в полицию?
как построить разговор со старым руководителем и учредителем?.
и последнее если получить товар фактически- метал который нам уже не нужен и получить закрывающие документы стоитли подаваться на возмещение НДС. -какие риски могут быть при возмещении в случаи проверки когда окажется что это на данный момент ооо копыта и рога??-
Банк данных исполнительных производств
Федеральная служба судебных приставов рекомендует гражданам и представителям юридических лиц, обнаруживших себя в банке данных исполнительных производств, оплатить задолженность нижеперечисленными способами:
Для работы с банком нужно выбрать подраздел – поиск по физическим лицам, либо поиск по юридическим лицам. В разделе «Территориальные органы» указывается регион официальной регистрации физического лица, место пребывания или местонахождения его имущества, место регистрации в ИФНС юридического лица, местонахождения его имущества или адрес его представительства или филиала (например Алтайский край).
Судебные приставы Челябинской области продолжают борьбу с долгами по заработной плате
«Еще один человек обратился по поводу затянувшегося взыскания заработной платы с ЗАО «Элит». Размер задолженности составляет 30 тысяч рублей. Исполнительное производство возбуждено в январе 2022 года. Судебные приставы выяснили, что по указанному в судебном приказе адресу предприятие не находится, имущества, принадлежащего должнику, нет. Директор к моменту возбуждения исполнительного производства сменился, местонахождение прежнего неизвестно. Организация расчетных счетов не имеет, деятельности не ведет. Судебному приставу-исполнителю передано заявление взыскателя об объявлении розыска имущества предприятия-должника»,- добавили в пресс-службе ведомства.
«Так, в Советском районе после полутора лет судебных разбирательств приставы сумели доказать правоту своих действий по аресту имущества должника – ООО «Фонд социальной защиты пенсионеров», руководитель которого всячески пытался уклониться от выплаты заработной платы двум своим сотрудникам. Общая сумма задолженности составила около двухсот тысяч рублей. Руководство организации, которая уже фактически не ведет свою деятельность в городе Челябинске, пыталось доказать в суде, что приставы арестовали имущество третьих лиц, требуя от суда исключить описанное и арестованное имущество из-под ареста. Но все попытки были безуспешны. В настоящее время арестованное имущество готовится к передаче на реализацию»,- сообщает пресс-служба.
Составляем письмо судебным приставам об увольнении должника
- Когда при регистрации судового постановления оформлялся контракт о выплате алиментов, то оно просто представляется на новоиспеченное место трудоустройства человека, который обязан выплачивать алименты.
- Когда такого нет, или получатель алиментов не обладает данными про новое место трудоустройства работника, то он обращается в службу приставов.
- По движению решения проблемы об удержании алиментов по новому месту трудоустройства должника, то в получателя алиментов есть право связываться с судебными приставами и узнавать, как проходит дело.
Указывается, в рамках которого исполнительного процесса происходило возмещение из сокращенного работника. Основой для подготовки уведомления есть приказ о сокращении, ксерокопия какого также обязана быть приложенная к уведомлению в качестве сопроводительной бумаги.
