Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Льготная пенсия учителям по выслуге лет. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа) независимо от возраста. Минимально необходимый стаж для педагогических работников с 1 января 2022 года не увеличивается и, как и раньше, составляет 25 лет.
Подписка на новости
Для тех граждан, которые должны выйти на пенсию в 2022-2022 годах с учетом выработанного специального стажа предусмотрена особая льгота – выход на пенсию на полгода раньше срока, определенного для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
30 сентября 2022 10:24
Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно Закону № 350-ФЗ от 03.10.2022, для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, возражений на неё ГУ УПФР в г. Новороссийске Краснодарского края, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит жалобу подлежащей удовлетворению, поскольку имеются основания для отмены в кассационном порядке обжалуемых судебных постановлений об отказе Полевской Э.Ю. в удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 10 марта 2022 г. N 550 в части невключения учебных отпусков в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2022 г. N 400-ФЗ, и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 августа 2022 г. N 18-КГ16-85 Суд отменил принятые по делу судебные акты в части отказа во включении в специальный стаж периодов учебных отпусков и отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости и направил дело в этой части на новое рассмотрение, поскольку периоды учебных отпусков с сохранением среднего заработка подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2022 г. N 400-ФЗ).
Обзор документа
Разрешая спор, суд первой инстанции удовлетворил исковые требования Полевской Э.Ю. в части включения в её специальный стаж периодов работы в должности воспитателя детского комбината N . с 21 июля 1989 г. по 2 января 1992 г. и с 3 января 1992 г. по 28 июня 1993 г. (3 года 11 месяцев 8 дней), в должности учителя-логопеда государственного образовательного учреждения школа-интернат основного общего образования N . с 17 марта по 17 марта 2022 г. (1 день) в должности учителя-логопеда муниципального образовательного учреждения для детей школьного и младшего школьного возраста «Прогимназия N . » с 19 марта по 4 июля 2022 г. (3 мес. 16 дней) и с 25 июля по 31 декабря 2022 г. (5 мес. 6 дней).
Грядущая с 01.01.19 новая пенсионная реформа оставит само понятие льготной пенсии для педагогов и не затронет требования к трудовому стажу педагога. Для получения досрочной пенсии учителям по новой пенсионной реформе всё так же необходимо наличие двадцатипятилетнего трудового стажа.
Заслуженные учителя, а также преподаватели с ученой степенью, работающие в медицинских учреждениях или учебных заведениях в районах Крайнего Севера, получают дополнительную федеральную надбавку к окладу, размер которой определяется каждым субъектом Российской Федерации. В среднем такая надбавка составляет от 18 до 20 процентов от заработной платы преподавателя.
Преимущества при получении пенсии по выслуге лет
- Кадетские корпуса, а также военно-морские училища, к примеру, Нахимовское или же Суворовское.
- Лицеи и общеобразовательные школы.
- Гимназии, предполагающие углубленное изучение одного или нескольких предметов.
- Детские дома и интернаты для деток, которые еще не достигли своего совершеннолетия.
- Детские садики и ясельки для самых маленьких.
- Специализированные школы санаторного типа, где дети могут обучаться во время оздоровления.
- Балетные, танцевальные и музыкальные школы.
- Спортивные школы.
- Разнообразные учреждения для дополнительного образования.
Полученное учителем или преподавателем звание «Заслуженный педагог» даёт своему обладателю дополнительные привилегии. Так, ему полагается прибавка к пенсии, которая в разных субъектах РФ составляет 17-20%.
- Директора детсадов, общеобразовательных школ, профтехучилищ и приравненных к ним образовательных заведений (лицеи, гимназии);
- Школьные завучи;
- Учителя, выполняющие функции классных руководителей;
- Учителя, преподающие базовые дисциплины;
- Учителя, ведущие уроки трудового обучения и физической культуры;
- Преподаватели музыки;
- Специалисты по дефектологии, психологии и логопедии, состоящие в штате школ и детских садов;
- Воспитатели в учреждениях дошкольного образования.
Что входит в стаж для льготной пенсии для педагога
Педагоги, наряду с представителями рядом других профессий, имеют право на назначение досрочной пенсии, после выслуги определённого количества лет. Кроме того, после ухода на покой, им полагается ряд социальных преференций. Разберём основные аспекты предоставления льготной пенсии для педагогов, и какие льготы им положены после прекращения трудовой деятельности.
- наличие минимального годового количества времени педагогической практики в размере 240 часов (норма действительна с сентября 2022 года);
- для педагогов, осуществляющих свою деятельность в средних либо среднетехнических учреждениях минимальная норма годовых учебных часов обязана превышать 360 часов;
- должность обязана входить в утвержденный правительством список должностей, имеющих право раннего получения пенсии;
- общий трудовой стаж педагога должен равняться либо быть выше 25 лет, за все это время государство должно получать страховые отчисления за гражданина.
Помните, после 2022 года законодательство РФ, регулирующее льготные выплаты педагогам, а также возможность досрочного оформления пенсии, изменилось. Поэтому труженикам этой сферы, что начали работать до 2022 года необходимо делить период работы до и после этой переломной даты.
Что не входит в стаж
- ясли, садики, школы, гимназии, лицеи, кадетские корпуса;
- специализированные заведения для детей с разнообразными патологиями, под одно направление (например, музыкальные школы) а также закрытого типа;
- дома для детей;
- училища, техникумы, колледжи;
- санаторные школы, а также интернаты для детей;
- другие учреждения, где осуществляется обучающая функция (как по основному, так и дополнительным направлениям образования).
На вопрос, во сколько лет пенсия будет у учителей согласно изменениям в законодательстве, ответить сложно. Возраст женщины или мужчины, которые являются педагогическими работниками не имеет значения. Пенсию можно оформить, достигнув определенного стажа.
Работники системы образования могут осуществлять трудовую деятельность как в городской, так и в сельской местности. Помимо этого, к ним относится преподавательский состав высших учебных заведений. Рассмотрим, предусмотрены ли для них льготы.
Особенности получения льгот для отдельных групп работников сферы образования
- стаж работы (выслуга лет), в том числе во времена СССР;
- период военной службы (в МВД) для мужчин;
- количество детей и время ухода за ними для женщин;
- планируемый год получения выплаты;
- отправляются или нет средства для формирования накопительной части;
- размер оплаты труда.
- школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
- учреждения дополнительного образования;
- коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
- детские дома;
- дошкольные учреждения;
- училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.
Изменения и последние новости 2022 года
Исходя из этого, педагоги в нашем государстве имеют право выходить на заслуженный отдых раньше положенного и получение пенсии, однако чтобы рассчитывать на данные льготы, им необходимо соответствовать строгим критериям, которые определены законодательством.
Льготная пенсия педагогам
В текущем году для работников образования практически ничего не меняется. Выслуга остается той же, равно как и иные основания для начисления выплат. Изменения коснутся лишь возможности использования рассчитанной льготной пенсии.
- директор;
- заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
- заведующий учебной частью;
- помощник директора по режиму;
- старший дежурный по режиму;
- дежурный по режиму;
- преподаватель;
- старший преподаватель;
- воспитатели детского сада всех уровней;
- учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
- мастер производственного обучения;
- специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
- педагоги, являющиеся одновременно психологами;
- логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
- учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
- педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
- отдельные специалисты.
Нормативная база
С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.
Пенсионная реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования. Несмотря на то, что педагогические работники имеют льготные условия получения пенсии, возникает множество спорных моментов в процедуре ее оформления. Кому полагается льготная пенсия? Как начисляется? Можно ли выйти досрочно? Какие нюансы необходимо учесть? Давайте разбираться.
- стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
- выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
- должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.
С начала 2022 года действует так называемый переходный период, призванный смягчить последствия изменений в пенсионном законодательстве для лиц, который собирались выйти на пенсию в ближайшие годы. Так, пенсионный возраст будет увеличен не единовременно, а будет расти постепенно – ежегодно ровно на 1 год.
Пенсионная реформа: изменение условий выхода на пенсию с 2022 года
Для педагогов предусмотрен переходный период, предполагающий возможность выхода на досрочную пенсию всего на полгода позднее в случае, если право на нее у льготника возникло в 2022 году. В 2022 году речь будет идти уже о 1,5 лет ожидания. К 2024 году период ожидания достигнет 5 лет.
Распространенные ошибки по теме “Как выйти на досрочную пенсию педагогам в 2022 году”
Мария Ивановна, школьный учитель английского языка, отработала в общеобразовательной школе по трудовому договору 26,5 лет с учетом отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, который пришелся на 1995 год. Учитель получает право на льготную пенсию “по выслуге лет” в 2022 году. Женщина интересуется, когда она сможет подать документы для оформления пенсионного обеспечения.
Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2022 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.
Изменения пенсионного законодательства в 2022 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января 2022 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
Льготная пенсия по выслуге лет учителям с 1 января 2022 года
Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:
В страховой пенсионный стаж не включаются периоды работы по трудовому договору, за которые не начислялись взносы на ОПС (ч. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ, п. 1 ст. 10 Закона N 173-ФЗ, п. 1 ст. 420 НК РФ). К ним в том числе относятся:
— отпуск без сохранения зарплаты;
— отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет;
— период простоя или отстранения от работы по вине работника.
С 15.11.1993 по 16.01.1996 г. находилась в отпуске по уходу за ребёнком. 15 лет. Таким образом, исходя из отказа ПФР стаж в 15 лет, полученный до 2022 г. не должен включатся в стаж работы и составляет 13 лет 10 месяцев.
Определение трудового стажа и виды отпусков, входящих в стаж согласно ТК РФ
Согласно действующему законодательству, если сотрудники заняты на работах, которые перечислены в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.13 № 400-ФЗ (далее — Закон № 400-ФЗ), то на выплаты в их пользу нужно начислять страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам. Эти тарифы указаны в пунктах 1 — 2.1 статьи 58.3 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.
Отдельные правила в части ведения преподавательской работы установлены для руководителей отдельных учреждений (для директоров общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ – интернатов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений и др.). Начиная с 01.09.2022, для зачета в стаж периода работы в качестве руководителя учреждения, требуется выполнение установленного объема преподавательской работы (от 240 часов до 360 часов в год). Преподавательская работа может осуществляться, как в одном, так и в нескольких образовательных учреждениях.
Условия досрочного выхода на пенсию
В судебном заседании истица ФИО1 свои требования и имеющиеся в исковом заявлении доводы поддержала, пояснив, что при устройстве в 2022 году на работу в Славковскую среднюю школу заключила трудовой договор на работу учителем истории по совместительству, каждый учебный год приказом по школе ей устанавливалась определенная учебная нагрузка, за что начислялась соответствующая заработная плата. Уроки истории вела в свободное от выполнения основной работы время.
Подписка на новости
Согласно ч. 1 ст. 19 данного закона и абз. 1 п. 15 Правил, утвержденных Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ № п/б от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая пенсия ФИО1 должна быть назначена со дня обращения за указанной пенсией, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
— периоды работы на должностях и в учреждениях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по Списку должностей и видов образовательных учреждений, работа в которых включается в «льготный» стаж для назначения пенсии, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2022 № 781 (далее – Список);
Я педагог. Когда я могу рассчитывать на назначение страховой пенсии по старости досрочно?
Тем не менее, лучше на допускать возникновения подобных спорных ситуаций. Имейте в виду, что изменить локальное регулирование рабочего времени работника можно только внеся соответствующие изменения в трудовой договор (например, путем оформления дополнительного соглашения). Вместе с тем, заключение тех или иных договоров с конкретным работником – обоюдный процесс, в котором участвуют и работник, и работодатель, потому вопрос следует решать путем переговоров, а также быть внимательным при подписании документов, которые Вам дает работодатель.
Я работаю педагогом на полставки в школе и на полставки в вузе. Будет ли этот период работы, а также работа в качестве заместителя директора в школе засчитаны мне в педагогический стаж?
Некоторым категориям работников страховая пенсия по старости может быть назначена независимо от возраста при наличии необходимой величины ИПК, которая в 2022 году составляет 16,2 и определенного стажа на соответствующих видах работ. Педагогические работники как раз относятся к таким категориям. Для назначения льготной пенсии им необходимо не менее 25 лет осуществлять педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Поэтому важно, чтобы должность и место работы, записанные в трудовой книжке, четко соответствовали должностям и учреждениям, указанным в списке, иначе Пенсионный фонд может отказать в назначении льготной пенсии.
Работа в учреждениях дополнительного образования
Хотя 25-летний стаж остался неизменным, в законодательстве появилось понятие отсрочки — от полутора до 5 лет. Это означает, что даже при наличии «выслуги лет» учитель не сможет сразу же отправиться на заслуженный отдых.
Зачет периодов работы осуществляется в календарном порядке.
Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2022 г. в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2022 г.
