Офрмление больничный в стационаре

Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Как получить больничный лист в поликлинике Москвы. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Учтите, что легально оформить документ можно лишь в тех учреждениях, которые обладают соответствующей лицензией на оказание медицинских услуг населению. Он оформляется исключительно на бланках государственного образца.

Документ имеют право получить граждане, проходящие курс санаторно-курортного лечения, с обязательным присутствием на дневном стационаре. Листы нетрудоспособности также можно оформить при беременности, родах или аборте. Их также выдают, если существует угроза выкидыша, а также если пациентке необходимо пройти курс лечения в стационаре для сохранения плода.

Содержание

В каких случаях оформляют больничный?

Проявление аллергии во время ее обострения также является основанием для получения больничного. Такие люди имеют законное право пройти курс лечения в стационаре, и оформить больничную справку сроком до семи дней. Если состояние пациента улучшиться раньше, необходимо сразу закрыть больничный.

Если болезнь настигла в отпуске или командировке, то прикрепляться к поликлинике необязательно. При предъявлении полиса и паспорта все виды медицинских услуг, указанных в полисе ОМС, будут оказаны бесплатно.

Для возмещения расходов на оплату больничного работодатель обращается в ФСС. При этом следует подготовить пакет документов: заявление, расчет и копия больничного. ФСС возмещает предприятию сумму в течение 10 дней.

Пошаговая инструкция получения больничного

Если после стационара человек может приступать к работе, то лист нетрудоспособности закрывают и выдают пациенту. Иногда бывает ситуация, что человек после больницы долечивается амбулаторно. В этом случае больничный следует передать лечащему врачу для продления. После полного закрытия листа документ предоставляют на работу.

Вписать название организации.
Поставить пометку в поле документа о характере труда работника: основное место трудоустройства или по графику совместительства.
Вписать регистрационный номер организации, присвоенный Фондом Социального Страхования (ФСС), и код подчиненности — все эти сведения зафиксированы в уведомлении, выданном при регистрации компании в ФСС.
Заполнить поля, отведенные под ИНН и СНИЛС гражданина.
При наличии специфических факторов заболевания вписать в ячейку «Условия начисления» специальный код:

43 — произошло облучение;
44 — работа в сложных климатических условиях Крайнего Севера;
45 — работник имеет группу инвалидности;
46 — с сотрудником оформлено срочное трудовое соглашение сроком до полугода;
47 — работник болел после увольнения (но не позже 30 дней после этого);
48 — нарушения больничного распорядка по уважительным причинам;
49 — продолжительность болезни работника-инвалида дольше 4 месяцев подряд;
50 — суммарный период заболеваний работника-инвалида более 5 месяцев за календарный год;
51 — у сотрудника рабочий график «неполный рабочий день».

Как правильно оформить больничный лист бухгалтеру в 2022 году

Открыть больничный можно в рабочий день, обратившись в муниципальное лечебное учреждение или в частное, имеющее необходимую лицензию. В субботу можно вызвать дежурного доктора из поликлиники, за которой закреплен дом, где проживает заболевший. В воскресенье или праздничный день существует лишь один вариант – вызов бригады скорой помощи. Врач выпишет справку по факту вызова, которую потом можно будет предъявить на приеме у врача поликлиники.

Какие документы нужны для оформления больничного листа

Напомним, что врач скорой не имеет права открывать больничный, но он выписывает справку для поликлиники или больницы о факте вызова, проведенных лечебных манипуляциях и выданных рекомендациях. На основании справки врач медучреждения выписывает больничный,начиная с даты оказания неотложной помощи.

Правда, далеко не каждый имеет на это право, для этого предусмотрены некоторые критерии, освобождающие от рабочего процесса. Случаи, в которых выдаётся лист нетрудоспособности, прописаны в законодательном акте.

Основания для получения больничного листа

По причине болезни работник имеет право не прийти на работу, но он обязан уведомить об этом работодателя. Увольнение в такой ситуации недопустимо. Если ваша болезнь затянется на месяцы, то пособие будет выплачиваться частями.

Где и как можно получить больничный лист

Не имеют права отказать в выдаче больничного листа, если у вас заболел ребёнок до 7 лет или был объявлен карантин. Также право на получение листа нетрудоспособности закреплено за теми, кто ухаживает за недееспособным близким родственником, инвалидом или престарелым.

Листок нетрудоспособности – это документ, полученный в специальном медучреждении, имеющем лицензию, и содержащий сведения о подтверждении гражданина временно нетрудоспособным во время беременности и родов, болезни или ухода за больным родственником. Больничный лист служит уважительной причиной отсутствия работника. По нему можно получить денежную компенсацию – безвозмездную государственную помощь. С правилами выплаты можно ознакомиться в ФЗ от 29.12.2022 №255-ФЗ.

Компенсация по нетрудоспособности

люди, выполняющие работу по трудовым соглашениям;
те, кто заболел или получил травму во время 30 дней после отстранения от работы;
священнослужители;
участники кооперативов;
застрахованные члены хозяйств, ИП, адвокаты, малочисленные коренные общины.

Основные требования к оформлению

Пример: Птичкину П.В. нужно выплатить государственную компенсацию по временной нетрудоспособности ввиду болезни с 02.03.2022 по 07.03.2022, т.е. за 5 дней. Трудовой стаж Птичкина определяется 7 годами. За 2022 год он получил 550000 руб., за 2022 – 580000 руб. Вычислим размер его пособия.

в строке » ОГРН санатория или клиники НИИ » санаторно-курортным учреждением, клиникой научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации указывается основной государственный регистрационный номер в соответствии с документом, подтверждающим государственную регистрацию медицинской организации;

57. При заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности:

ФСС России выдает бланки больничных листков только тем медицинским организациям, у которых есть лицензия. Работодатель в отличие от сотрудников ФСС России не может контролировать, соблюден ли порядок выдачи больничных листков медорганизациями (п. 1 Инструкции, утвержденной приказом Минздрава России, ФСС России от 29 января 2022 № 18/29, постановление Президиума ВАС РФ от 11 декабря 2022 № 10605/12).

Больничный листок что такое ?

в строке «( место работы — наименование организации )» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия и инициалы страхователя — физического лица (с интервалом в одну ячейку);

При этом при выписке из больницы, больничный лист продлевается с указанием кода 08. Продление больничного листа по этой причине осуществляется не более чем на 24 дня, кроме исключительных случаев, указанных в части 4 приказа №624н.

Больничный лист заполняется идентично тому, что оформляется для самого работника в случае нахождения в стационаре. Чтобы показать, что нетрудоспособность именно у ребенка, необходимо заполнить специальный раздел. В нем указывается возраст ребенка, кем конкретно ему приходится работник (в виде кода) и ФИО ребенка полностью. Время лечения в больнице отражается в строке «находился в стационаре». В разделе «освобождение от работы» указываем общую продолжительность болезни.

Больничный лист при долечивании в стационаре самого работника

Первичный листок выдан или дубликат
Как называется медицинское учреждение, его адрес и ОГРН
Дата, когда больничный выдан
ФИО сотрудника, который находится на долечивании
Дата рождения
Причина, по которой выдан больничный лист
Название организации, в которой работает заболевший сотрудник
Период нахождения в стационаре
В блоке «освобождение от работы» в табличной части указывается общий период болезни, должность, ФИО врача, его подпись

По закону больничное пособие выплачивается не по рабочим, а по календарным дням. Поэтому вам обязаны начислить его, даже если вы заболели в период межвахтового отдыха. Срок возвращения на вахту при этом останется прежним (если вы к этому моменту поправитесь).

Главное правило — открывайте больничный в тот же день, когда заболели. Если это случилось вечером — идите к врачу или вызывайте его на дом с утра. Проходить с температурой пару дней, а потом открыть больничный задним числом не получится.

Сколько можно сидеть на больничном

82% россиян продолжают ходить на работу в плохом самочувствии. Это замедляет выздоровление и провоцирует осложнения. Куда более разумный вариант — взять больничный, чтобы не заражать коллег, спокойно сходить к врачу, а потом отлежаться дома. Главное — правильно оформить лист нетрудоспособности.

С 20 марта по 1 июля 2022 года оформление и оплату листков нетрудоспособности в случае карантина (самоизоляции) по причинам коронавируса 2022 регулируют Временные правила, утвержденным постановлением Правительства РФ от 18 марта 2022 года № 294 (Временные правила).

Кому положен больничный в связи с коронавирусом

Данные правила распространяются на застрахованных лиц в системе ФСС, прибывших в Россию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусной инфекцией, а также на проживающих совместно с ними застрахованных лиц.

Что предложил Президент

Затем ФСС передает информацию в медорганизацию, которая формирует электронный листок временной нетрудоспособности. Затем Фонд получает от поликлиники данные о больничном и идентифицирует работодателя-страхователя (например, через ПФР по СНИЛС).

Проверяет информацию из медучреждения.
Ставит нужный код в поле «Причина нетрудоспособности». Например, для заболевшего сотрудника или его ребенка понадобится код 03. Для особых случаев (изоляция) ставят 10.
Рассчитывает сумму выплат. Денежным вопросом полностью занимается ФСС. Фонд выплачивает сумму работнику по частям: пособие за первые семь дней переводят на следующий день после передачи работодателем информации о сотруднике. Компенсация за остальные семь дней полагается в течение следующего дня после окончания карантина.

Шаг 5 — ИНН работника

Заполнение документа медицинским учреждением доверено лечащему врачу — он заполняет первый раздел. Приведем только общую характеристику и описание порядка заполнения первой части. И остановимся подробнее на том, как заполнять больничный лист работодателю, образец показывает правила заполнения раздела, в который данные вносят на работе заболевшего.

Шаг 6 — СНИЛС работника

Ниже представлен актуальный официальный бланк листа нетрудоспособности в 2022 году. Форма не менялась с 2022 года. Но с 1 июля 2022 года медучреждения начали выдавать гражданам подобные документы и в электронном формате. Теперь работник вправе выбрать, в какой форме получить листок: в привычной бумажной или в новой электронной.

больничный может быть выписан на гражданина, выполняющего уход за ребенком:

родственника,
опекуна,
попечителя;

больничный лист может быть выдан по уходу:

за малышом до 7 лет — сроком до 60 дней за год или до 90 дней, если ребенок имеет заболевание, находящееся в списке Минздравсоцразвития № 84н от 20.02.2022 г.,
за ребенком от 7 до 15 лет — длительностью до 15 дней,
за ребенком-инвалидом до 15 лет — продолжительностью до 120 дней в году,
за ВИЧ-инфицированным ребенком или имеющим злокачественные новообразования — на весь период стационарного лечения,
за ребенком до 15 лет, находившимся в зоне радиоактивного заражения или родившимся у родителей, получивших дозу радиоактивного облучения — на всю продолжительность лечения;

больничный по одному случаю недомогания ребенка может быть выписан по очереди на разных членов его семьи, в пределах перечисленных периодов;
при заболевании двух детей выдается один больничный. Если одновременно болеющих детей больше 2, то выписывается второй;
листок нетрудоспособности не выдается по уходу за ребенком:

старше 15 лет при лечении в стационаре,
имеющим хронический недуг в стадии ремиссии,
в период ежегодного или неоплачиваемого отпуска,
в течение отпуска по беременности, родам или уходу за малышом до 3 лет.

Какие документы нужны для оформления больничного листа

Вписать название организации.
Поставить пометку в поле документа о характере труда работника: основное место трудоустройства или по графику совместительства.
Вписать регистрационный номер организации, присвоенный Фондом Социального Страхования (ФСС), и код подчиненности — все эти сведения зафиксированы в уведомлении, выданном при регистрации компании в ФСС.
Заполнить поля, отведенные под ИНН и СНИЛС гражданина.
При наличии специфических факторов заболевания вписать в ячейку «Условия начисления» специальный код:

43 — произошло облучение;
44 — работа в сложных климатических условиях Крайнего Севера;
45 — работник имеет группу инвалидности;
46 — с сотрудником оформлено срочное трудовое соглашение сроком до полугода;
47 — работник болел после увольнения (но не позже 30 дней после этого);
48 — нарушения больничного распорядка по уважительным причинам;
49 — продолжительность болезни работника-инвалида дольше 4 месяцев подряд;
50 — суммарный период заболеваний работника-инвалида более 5 месяцев за календарный год;
51 — у сотрудника рабочий график «неполный рабочий день».

Далее оформленный больничный лист (с обязательными заполненными реквизитами, подписью лечащего врача и печатью медучереждения) визируется отделом кадров и передается бухгалтерской службе для расчетов, касающихся оплаты труда.

Каким образом оформляется получение больничного по уходу за родственником

Именно при посещении врача может выясниться, что заболевшему человеку потребуется специальный уход на некоторое время. В этом случае пришедший с больным родственник (либо тот, кто будет фактически за ним присматривать) имеет возможность получить больничный, который в дальнейшем предоставит по месту работы в качестве подтверждения законности своего отсутствия.

Оформление больничного листка по уходу за родственником: в каких случаях это возможно

Этим же нормативным актом предусмотрено, что оплата первых трех дней отсутствия по причине болезни члена семьи производится за счет собственных средств предприятия, на котором трудится оформивший больничный листок, работник. Начиная с четвертого дня, оплата осуществляется Фондом социального страхования.

Если лист является продолжением предыдущего рядом с «продолжение листа №» обозначают номер предыдущего.
Графу «основное» отмечают галочкой, если лист выдается по главной работе. Если по внешней второстепенной, то отмечают «по совместительству». Рядом проставляется № основного листа.
«Дата 1» — дата смены основания нетрудоспособности, возможная дата родов, день начала путевки больного. «Дата 2» — окончание лечения в медучреждении.
Ввиду болезни родственника заполняется графа «по уходу». В первых ячейках проставляется возраст в годах, во вторых для малышей – в месяцах.
Нельзя указывать диагноз, это относится к врачебной тайне. Поэтому причина нетрудоспособности обозначается кодом. Например, 01-заболевание. Также обозначается и проводящееся лечение в графе «доп код»: 017-курортно-санаторное. Если повод нетрудоспособности поменялся, это указывают как «код изм.» При отклонении от режима, соответствующий код проставляют в нужной графе. Например, 25 – выход больным на работу. Строки «родственная связь» и «иное» также заполняется числами. Для заполнения последней нужен повод. К примеру, 32 – присвоение инвалидности, 33 – ее изменение. Полную информацию по правилам кодирования можно найти в приказе.
При отправлении на медико-социальную экспертизу (МСЭ) в нужных строках проставляются даты. Если из-за этого была изменена или обнаружена инвалидность, в графе про нее указывают группу.
Графы с освобождением от работы заполняются датами нетрудоспособности. В дубликате только 1 записью указывается весь срок. Заполняется медучреждением, в котором проходит лечение пациент, либо врачом в поликлинике. После вылечивания в строке «иное» делается отметка о нем.
На половине, заполняемой работодателем, в графе «рег. номер» следует указать номер из страхового извещения, выданного после регистрации в территориальном учреждении Фонда страхования граждан РФ. «Код подчиненности» — код этого учреждения.
«Условия исчисления» заполняются следующим образом: в графе проставляется необходимый код или несколько кодов. 43 – работник, подвергшийся радиации и имеющий право на денежные пособия; 44 – гражданин, работающий на Северном полярном круге с 2022 года; 45 – лицо с инвалидностью; 46 – гражданин по трудовому договору до 6 месяцев; 47 – заболевание возникло в течение месяца с прекращения работы; 48 – уважительное основание нарушения правил режима; 49 – лечение для лица с инвалидностью происходит более 4 месяцев подряд; 50 — то же, что и предыдущее, только 5 месяцев в году; 51 – во время работы по неполному времени.
Строка «Акт формы Н-1» для отметки ввиду несчастного производственного случая.
Чтобы заполнить графу «средний заработок», необходимо его вычислить. Это можно сделать, вычитав из основного дохода суммы пособий и разделив полученное на дни, отработанные за нужный период. Согласно статье 139 ТК РФ средний дневной заработок – положение всего дохода к предыдущим 12 месяцам и к среднему числу дней в 1 месяце (обычный коэффициент – 29,3). Полученную сумму нужно вписать на соответствующее место.

Компенсация по нетрудоспособности

сокращение огромных масштабов бумажного документооборота, связанного с получением больничных;
уменьшение временных затрат на оформление;
отсутствие необходимости создания дубликатов;
минимизация подделки листков.