14 Мая 2022О минимальной зарплате в ЯНАО
В силу ст. 133 ТК РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ. С 01.01.2022 МРОТ равен 9 489 руб. (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2022 № 421‑ФЗ), а с 01.05.2022 – 11 163 руб. (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2022 № 41‑ФЗ).
Получается, что нахождение сотрудника на больничном, в отпуске, вынужденный прогул не отменяют права на получение заработка в пределах МРОТ (МЗП) (при условии, что в течение расчетного периода сотрудник выполнял нормы труда и рабочего времени).
На Ямале установлен новый минимальный размер оплаты труда
При подписании соглашения стороны ориентировались на социально — экономические условия и величину прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе. В результате трехстороннего обсуждения была достигнута договоренность об установлении для ямальских работников, за исключением работников федеральных организаций, минимальной заработной платы в размере 11 тысяч 171 рубль.
Минимальный размер оплаты труда в Ямало — Ненецком автономном округе увеличен в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в регионе, подписанном в декабре прошлого года представителями ямальского объединения организаций профсоюзов, Некоммерческой организации «Объединение работодателей ЯНАО» и исполнительных органов государственной власти округа.
МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается постановлением Правительства РФ не реже одного раза в год. МРОТ крепко связан с величиной прожиточного минимума (ПМ) статьёй 133 Трудового кодекса. ПМ — это количество денег для покупки необходимых благ. Соответственно, получать меньше этой суммы — значит бедствовать.
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ямало-Ненецком автономном округе на 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Салехард, Новый Уренгой, Ноябрьск, Надым, Муравленко, Губкинский, Лабытнанги, Тарко-Сале и других населенных пунктах Ямало-Ненецкого автономного округа.
Региональное соглашение от 13 декабря 2022 г
3.1. После заключения Соглашения и его уведомительной регистрации в департаменте по труду и социальной защите населения автономного округа координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений автономного округа предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории автономного округа, и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему. Присоединение работодателей к Соглашению осуществляется в порядке, установленном статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации.
Координатор стороны от исполнительных органов
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа в трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
Ямало-Ненецкого автономного округа
Ямало-ненецкий автономный округ региональное соглашение о минимальной заработной плате в ямало-ненецком автономном округе г
1.2. Стороны договорились об установлении для работников, работающих на территории автономного округа, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, минимальной заработной платы в размере 11171 рубль.
1.1. Стороны признают необходимым осуществлять установление размера минимальной заработной платы в автономном округе с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе.
Минимальная заработная плата в ЯНАО вырастет на 7, 3 процента
В правительстве ЯНАО накануне вечером состоялось подписание регионального трёхстороннего соглашения, согласно которому с 1 января 2022 года на территории региона на 7,3 процента вырастет минимальная заработная плата. Её величина составит 17 500 рублей. Соглашение подписано в рамках исполнения поручения губернатора ЯНАО Дмитрия Кобылкина , прозвучавшего в ходе ежегодного доклада главы округа 16 ноября 2022 года. Со стороны исполнительных органов власти округа соглашение подписала заместитель губернатора ЯНАО Татьяна Бучкова , от Союза организаций профсоюзов региона – Людмила Иванова , от Ассоциации работодателей ЯНАО – Игорь Нак .
«Таким образом, уровень минимальной зарплаты на Ямале будет равен прожиточному минимуму, что приведёт к росту не только зарплат, но и к увеличению социальных пособий», — отметила заместитель координатора трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений округа, директор департамента экономики ЯНАО Светлана Гусева .
Минимальная Заработная Плата В Янао
И, в-третьих, это тесное и продуктивное взаимодействие органов власти, профсоюзов и бизнес-сообщества региона , обусловленное общими интересами — сохранением социальной стабильности и продолжением устойчивого экономического роста. Такое единство взглядов особенно ценно сейчас, когда Ямал стоит на пороге нового мощного экономического прорыва . Триллионы кубометров ямальского газа обеспечат будущее благополучие страны. Наша задача – создать все необходимые условия своевременной и эффективной реализации инвестиционных проектов. И от справедливости в социально-трудовых отношениях, от конструктивного социального партнерства в конечно итоге зависит не только благополучие и стабильность в регионе, но и динамика дальнейшего развития страны».
Около 11 тысяч человек в России получают зарплату более 1 млн руб. в месяц, свидетельствуют данные Росстата. Это примерно 0,1% от всех работающих граждан страны. Самые высокие зарплаты у работников культуры и спорта, а также у производителей нефтепродуктов. За два года количество «миллионеров» страны выросло на 38%, в 2022 году их было 6988. Ранее сообщалось, что половина россиян получает меньше 35 тысяч рублей.
по материалам https://www.rbc.ru/
Электронная версия газеты Сайт общественно-политической газеты Надымского района ЯНАО
В заседании приняли участие заместители губернатора ЯНАО Дмитрий Артюхов и Татьяна Бучкова, руководитель ямало-ненецкого объединения организаций профсоюзов Людмила Иванова и президент ассоциации работодателей ЯНАО Игорь Нак.
По итогам заседания было подписано трёхстороннее соглашение о повышении минимальной заработной платы в округе примерно на треть. С 1 июля 2022 года она будет составлять 16 299 рублей. В 2022 году минимальная заработная плата в ЯНАО была зафиксирована в размере 12 431 рубля.
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе»
Мы, нижеподписавшиеся, полномочные представители Ямало-Ненецкого территориального объединения организаций профсоюзов, Некоммерческой организации Ассоциация работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа и исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, именуемые в дальнейшем Сторонами, действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Законом Ямало-Ненецкого автономного округа «О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе», заключили настоящее региональное трехстороннее соглашение, устанавливающее размер минимальной заработной платы в Ямало-Ненецком автономном округе (далее – Соглашение).
1.3. Месячная заработная плата работника, работающего на территории автономного округа и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного данным Соглашением, при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам
Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2022 год
МРОТ 2022 — минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2022 года
месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, т.е. — 5 205 рублей. Надо иметь в виду, что с МРОТ нужно сопоставлять не тарифную ставку или оклад, а всю сумму месячной зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Согласно правилам части 3 статьи 133.1 ТК размер минимальной заработной платы для конкретного субъекта определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории. Частью 4 статьи 133.1. ТК установлено, что размер МЗП не может быть ниже федерального МРОТ.
Минимальная заработная плата в ЯНАО вырастет на 7, 3%
В правительстве ЯНАО накануне вечером состоялось подписание регионального трёхстороннего соглашения, согласно которому с 1 января 2022 года на территории региона на 7,3% вырастет минимальная заработная плата. Её величина составит 17 500 рублей. Соглашение подписано в рамках исполнения поручения губернатора ЯНАО Дмитрия Кобылкина, прозвучавшего в ходе ежегодного доклада главы округа 16 ноября 2022 года. Со стороны исполнительных органов власти округа соглашение подписала заместитель губернатора ЯНАО Татьяна Бучкова, от Союза организаций профсоюзов региона – Людмила Иванова, от Ассоциации работодателей ЯНАО – Игорь Нак.
«Таким образом, уровень минимальной зарплаты на Ямале будет равен прожиточному минимуму, что приведёт к росту не только зарплат, но и к увеличению социальных пособий», — отметила заместитель координатора трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений округа, директор департамента экономики ЯНАО Светлана Гусева.
МРОТ — минимальный размер оплаты труда в 2022 году и с 1 января 2022 года
Исходя из статьи 133.1 ТК региональный МРОТ обязателен для применения в рамках оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, а также муниципальных учреждений. Федеральные казенные, бюджетные и автономные учреждения не обязаны применять региональный МРОТ.
Если работодатель в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса РФ отказался присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате, то выплачиваемая зарплата может быть меньше МЗП, установленной в регионе, но не может быть меньше федерального МРОТ.
Как работают положения о МЗП и МРОТ в ЯНАО
МРОТ должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, он является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность. МРОТ устанавливается без учета природно-климатических условий различных регионов страны. Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении МРОТ, а районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав МРОТ;
Месячная заработная плата лица, работающего на территории соответствующего субъекта РФ и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение о МЗП, не может быть ниже размера МЗП в этом субъекте РФ при условии, что указанный работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
На Ямале вырос МРОТ
По итогам заседания подписано трёхстороннее соглашение о повышении минимальной заработной платы в округе примерно на треть. С 1 июля 2022 года она будет составлять 16 299 рублей. В 2022 году минимальная заработная плата в ЯНАО была в размере 12 431 рубля.
– Площадка себя зарекомендовала как эффективное место взаимодействия работодателей и профсоюзов. И ключевым результатом ее работы является подписание данного соглашения. Тем самым мы фиксируем ту черту, ниже которой нельзя опускаться. И это гарантии для работников, сокращение теневого сектора экономики, – сказал заместитель губернатора.
