Повышение квалификации государственных гражданских служащих осуществляется

Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации на гражданской службе. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

1. На первом этапе осуществляется сбор и обобщение информации о результатах оценки качества Программ для гражданских служащих, представленной федеральными государственными органами (оценки по критериям «Содержание и методическое обеспечение», «Преподавание и экспертная поддержка», «Организация учебного процесса», комментарии, замечания и/или предложения гражданских служащих относительно освоенных Программ, оценки непосредственных руководителей).

Непосредственный руководитель может ознакомиться с заполненной анкетой гражданского служащего при предоставлении обратной связи о результатах обучения подчиненного в соответствии с пунктом 2 настоящего раздела методических рекомендаций.

Как оценивается курс повышения квалификации госслужащего?

Соблюдение принципа сопоставимости получаемой информации обеспечивается за счет внедрения стандартизированных форм анкетирования гражданских служащих и их непосредственных руководителей. При этом для формирования общей информации о реализуемых Программах анкетирование должно осуществляться в отношении всех гражданских служащих, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку.

Рекомендуем прочесть:  Оформление Наследства В Казахстане При Наличии Инвалида 3 Группы В Семье

Если служащий направляется на повышение квалификации или переподготовку руководителем организации, оплату обучения производят из бюджета на основании образовательного сертификата. Если работник по собственной инициативе принимает решение получить дополнительное образование, он оплачивает курсы сам.

  • необходимо обновить практико-теоретические знания по уже имеющейся специальности;
  • на занимаемой должности появляются дополнительные функции, требующие новых компетенций;
  • служащему необходимо повысить уровень знаний для назначения на вышестоящую должность;
  • специалист включен в кадровый резерв на замещение руководящих должностей.

Повышение квалификации

Современная жизнь предъявляет высокие требования к квалификации государственных служащих. Любой человек, работающий в госструктуре, обязан заниматься совершенствованием своего профессионализма, регулярно проходя дополнительное обучение. Это условие закреплено в 62-й статье Федерального закона № 79-ФЗ, она же устанавливает, что дополнительное профессиональное образование гражданский служащий может получить в форме повышения квалификации и профпереподготовки.

1 Количество федеральных государственных гражданских служащих, направляемых на обучение, может быть скорректировано соответствующим федеральным государственным органом в случае изменения объема дополнительных профессиональных программ, планируемых к освоению.

на обучение федеральных государственных гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование и на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ — программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки федеральных государственных гражданских служащих согласно распределению.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ на мероприятия по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих на 2022 год

в объеме 1832 тыс. рублей, предусмотренных в федеральном бюджете на 2022 год Верховному Суду Российской Федерации на реализацию государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих;

Эффективность работы гражданской службы зависит от профессионализма ее сотрудников. Поэтому законодательно установлены права и обязанности работодателя в отношении дополнительного профессионального образования работников. В частности, пп. 6 п. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2022 № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79‑ФЗ) закреплено, что гражданский служащий обязан в том числе поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. В статье рассмотрим основания для дополнительного профессионального образования гражданских служащих и особенности его получения.

Рекомендуем прочесть:  Открыть счет как ип в сбербанке

Форма обучения

Согласно п. 9 Требований № 362, а также п. 4 Положения № 1474 под профессиональной переподготовкой гражданских служащих понимается приобретение дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления гражданскими служащими нового вида профессиональной служебной деятельности.

Повышение квалификации

Частью 8 ст. 62 Закона № 79‑ФЗ установлено право гражданского служащего на получение дополнительного профессионального образования за пределами территории РФ, которое предусматривает приобретение знаний о зарубежном опыте государственного управления и овладения новыми профессиональными умениями и навыками.

б) обеспечить совместно с федеральными государственными органами направление федеральных государственных гражданских служащих на профессиональную переподготовку и повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам;

федеральных государственных гражданских служащих

в объеме 1832 тыс. рублей, предусмотренных в федеральном бюджете на 2022 год Верховному Суду Российской Федерации на реализацию государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих;

3. Общий объем средств на реализацию государственного заказана мероприятия по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих

3. Финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих, реализуемых в 2022 году в рамках государственного заказа, на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, а также в рамках государственных заданий образовательным организациям, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Правительство Российской Федерации, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на 2022 год на указанные цели, в том числе:

  • необходимо обновить практико-теоретические знания по уже имеющейся специальности;
  • на занимаемой должности появляются дополнительные функции, требующие новых компетенций;
  • служащему необходимо повысить уровень знаний для назначения на вышестоящую должность;
  • специалист включен в кадровый резерв на замещение руководящих должностей.

Повышение квалификации

Если служащий направляется на повышение квалификации или переподготовку руководителем организации, оплату обучения производят из бюджета на основании образовательного сертификата. Если работник по собственной инициативе принимает решение получить дополнительное образование, он оплачивает курсы сам.

Рекомендуем прочесть:  Какие Налоговые Льготы Имеют Ветераны Труда В Московской Области

Профпереподготовка

  • «Новые методы в управлении и экономике здравоохранения»;
  • «Организация протокольных мероприятий»;
  • «Управление в сфере образования»;
  • «Кадровые технологии и кадровая безопасность»;
  • «Управление корпоративными медиа в государственных структурах»;
  • «Деловая коммуникация»;
  • «Актуальные вопросы контроля и надзора в государственном управлении»;
  • «Актуальные вопросы таможенного дела»;
  • «Регулирование миграционных процессов»;
  • «Нормальное и организационное обеспечение национальной безопасности» и т. д.
Дарья Александровна
Оцените автора
Решаем Ваши вопросы в законодательном поле - Lawyer32.ру